工作職責(zé)
1、招采全流程管理?:制定招采策略與年度計(jì)劃,統(tǒng)籌招標(biāo)、詢價、合同簽訂等環(huán)節(jié),確保合規(guī)高效?;
2、主導(dǎo)供應(yīng)商開發(fā)與評估:建立分級管理體系并維護(hù)戰(zhàn)略合作關(guān)系?;
3、成本與風(fēng)險(xiǎn)控制?:通過招投標(biāo)、比價談判實(shí)現(xiàn)成本優(yōu)化,監(jiān)控市場價格波動并制定應(yīng)急預(yù)案?;
4、跨部門協(xié)同?。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上房地產(chǎn)/建筑業(yè)招采經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?;
3、精通成本分析工具與招采談判技巧,具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力?。