【崗位職責(zé)】
1.參與項目施工現(xiàn)場的配合與交涉,跟蹤施工現(xiàn)場進(jìn)行圖紙深化,解決施工難點;
2.負(fù)責(zé)項目的施工圖、竣工圖繪制工作;
3.負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理跟進(jìn)與落實項目圖紙的批復(fù)情況;
4.參與設(shè)計單位、甲方等的圖紙會審或圖紙交底工作;
5.對比現(xiàn)場及圖紙情況,對項目部、施工隊進(jìn)行圖紙技術(shù),要點交底,講解施工圖、工藝、尺寸;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
【任職資格】
1.年齡范圍:28-35歲;
2.要求學(xué)歷:具有大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計、工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.工作經(jīng)驗:具有5年以上公裝深化設(shè)計經(jīng)驗,含1-2年施工管理經(jīng)驗,公共建筑裝飾方向;
4.熟悉CAD等相關(guān)制圖軟件;
5.較強的語言溝通、表達(dá)能力,有較強的工作責(zé)任心和熱情;
6.精通施工工藝,節(jié)點,材料特性,能高效的完成相關(guān)的工作。
【福利待遇】
1.上班及休息時間:上午8:30-12:00、下午14:00-18:00,根據(jù)項目部情況安排休息。
2.假期:調(diào)休假、帶薪年假、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。
3.保險:五險一金、商業(yè)保險。
4.獎勵:績效獎勵、年終獎金、其他激勵獎金等。
5.福利:節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團(tuán)建等。
6.培訓(xùn):公司致力于打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。為員工提供:開年集中培訓(xùn)5天(帶薪);日常培訓(xùn):入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、綜合素養(yǎng)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
7.晉升:公司運營管理機制完善,注重內(nèi)部人才培養(yǎng)。三駕馬車驅(qū)動(激勵+培訓(xùn)+晉升機制),激勵員工,為員工發(fā)展、晉升提供廣闊的空間。