產(chǎn)量管理:根據(jù)PC排產(chǎn)計劃,制定每日交付目標,定時追蹤結(jié)果,確保交付達成
質(zhì)量管理:根據(jù)ISO9001行業(yè)標準及生產(chǎn)檢驗SOP,處理影響品質(zhì)的異常,分析原因源頭推動改善以及過程管控;提升產(chǎn)品良率
成本管理:根據(jù)公司節(jié)約成本的要求,管控包材回收,降低主板報廢率,轉(zhuǎn)嫁無效工時, 確保呆滯庫存不超標
交付管理:根據(jù)BOX&LIPC&FRU提供的需求目標,制定清積壓計劃,追蹤輸出完成進度,保障需求目標及時達成
士氣管理:根據(jù)公司員工管理條例,組織活動,增加員工關(guān)懷降低離職率
安全管理:根據(jù)公司安全管理規(guī)定,培訓(xùn)員工崗位安全意識,保障公司安全零事故
日常管理:根據(jù)公司生產(chǎn)管理規(guī)定,主持早晚會、安排協(xié)調(diào)人力及其它日常管理事務(wù)達成生產(chǎn)任務(wù)
任職要求:
高中及以上學(xué)歷
具備2年及以上同等電子廠管理經(jīng)驗(電腦 服務(wù)器)
知識:熟練掌握一日工作、精益生產(chǎn)、7S現(xiàn)場、設(shè)備保全、問題解決、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、團隊管理等知識
技能:熟練掌握班組生產(chǎn)管理、精益改善、質(zhì)量改善等技能
通用能力:1、親和力佳,能夠關(guān)心、指導(dǎo)下屬、處理員工矛盾;2、主動擔(dān)當,學(xué)習(xí)能力強,能夠執(zhí)行力落地,以行動為導(dǎo)向,快速學(xué)習(xí),用于表達;3、溝通協(xié)作強,能夠計劃組織、流程管理、解決問題
個性特質(zhì):抗壓能力強、有責(zé)任心、吃苦耐勞、積極主動、思維清晰、善于溝通
在KPI目標的要求下,督促并推進班組KPI達成,做好班組產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、交付、人員、安全及日常工作管理,完成班組生產(chǎn)目標,不斷進行班組管理流程優(yōu)化,降本增效。
崗位需外派到越南上班