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1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；
2、制定本門(mén)店?duì)I銷(xiāo)計(jì)劃、分解銷(xiāo)售目標(biāo)，量化到人、到每月、每周、每日等。
3、督導(dǎo)公司的銷(xiāo)售政策落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行。
4、直接參與重要客戶(hù)的業(yè)務(wù)談判并促進(jìn)成交。
5、處理客戶(hù)投訴，協(xié)助店面銷(xiāo)售解決疑難的售后問(wèn)題。
6、對(duì)下屬的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并協(xié)助制定和實(shí)施員工全年成長(zhǎng)計(jì)劃。
7、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店內(nèi)人員的日?？记?、業(yè)績(jī)考核、監(jiān)督、評(píng)估工作。
8、其他臨時(shí)安排的工作。
任職要求：
1、5年以上定制家具行業(yè)設(shè)計(jì)及管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)秀者可放寬條件
2、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠和好的和其他工作相關(guān)部門(mén)相互協(xié)調(diào)工作。
3、有責(zé)任心，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4、有上進(jìn)心，能夠在所屬崗位認(rèn)真專(zhuān)研，不斷突破自己。
【薪資福利】
每月十五號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪從不拖欠薪資！
月休4天靈活休、五險(xiǎn)、節(jié)假日、節(jié)日福利等！
辦公環(huán)境nice~團(tuán)隊(duì)氛圍nice~