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更新于 2月11日

軟件測(cè)試主管(敏捷開(kāi)發(fā)項(xiàng)目)

1-1.5萬(wàn)
  • 青島嶗山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

軟件測(cè)試云計(jì)算/大數(shù)據(jù)工業(yè)自動(dòng)化
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)核心業(yè)務(wù)邏輯的自動(dòng)化測(cè)試方案設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn),重點(diǎn)關(guān)注數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的判斷邏輯與邊界場(chǎng)景;
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔或規(guī)則定義文檔,理并抽象測(cè)試場(chǎng)景,構(gòu)建高覆蓋率的自動(dòng)化測(cè)試用例;
3.搭建和維護(hù)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)測(cè)試框架,支持基于 ExcelCSV 或數(shù)據(jù)庫(kù)的大量樣本測(cè)試;
4.編寫(xiě)腳本對(duì)采樣數(shù)據(jù)邏輯、跳變規(guī)則、異常情況邊界場(chǎng)景進(jìn)行全面驗(yàn)證;
5.開(kāi)展性能測(cè)試和壓力測(cè)試,評(píng)估系統(tǒng)在大數(shù)據(jù)量處理下的穩(wěn)定性;
6.分析系統(tǒng)計(jì)算邏輯或算法流程,協(xié)助定位數(shù)據(jù)異常、邏輯判斷錯(cuò)誤等問(wèn)題;
7.推進(jìn)測(cè)試流程與 CICD 流水線(xiàn)集成,持續(xù)提升測(cè)試效率與自動(dòng)化覆蓋率;
8.與開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保規(guī)則實(shí)現(xiàn)與測(cè)試結(jié)果的一致性。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、自動(dòng)
化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.2 年以上自動(dòng)化測(cè)試或測(cè)試開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉軟件
測(cè)試流程和常用測(cè)試方法
3.熟練掌握至少一種編程語(yǔ)言(如 Python、Java
或 C#),能獨(dú)立編寫(xiě)測(cè)試腳本;
4.熟悉數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)測(cè)試(Data-Driven Testing)理
念,有實(shí)際落地經(jīng)驗(yàn):
5.能熟練使用 pandas、Excel操作庫(kù)、CSV 工具或數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行批量數(shù)據(jù)處理與驗(yàn)證:
6.熟悉主流自動(dòng)化測(cè)試框架,如 pytest、JUnit.NUnit 等;
7.有性能測(cè)試、壓力測(cè)試經(jīng)驗(yàn),了解 JMeter、
Locust 或類(lèi)似工具;
8.熟悉 Git、Jenkins、Docker等 DevOps 工具有敏捷開(kāi)發(fā)或 DevOps 環(huán)境下的工作經(jīng)驗(yàn);9.具備良好的邏輯思維與數(shù)據(jù)分析能力,關(guān)注細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的問(wèn)題定位與溝通協(xié)作能力

工作地點(diǎn)

青島嶗山區(qū)通用環(huán)球青鳥(niǎo)健康科技股份有限公司通用環(huán)球青鳥(niǎo)健康科技股份有限公司

職位發(fā)布者

張女士/人力資源主管

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通用環(huán)球青鳥(niǎo)定位環(huán)球醫(yī)療智慧醫(yī)康養(yǎng)事業(yè)板塊。以綜合醫(yī)療為支撐,以產(chǎn)業(yè)金融為依托,通過(guò)科技賦能、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),搭建“空中一張網(wǎng)、地面一張網(wǎng)、產(chǎn)業(yè)金融賦能支持”的城市級(jí)醫(yī)康養(yǎng)服務(wù)體系。成為智慧醫(yī)康養(yǎng)行業(yè)領(lǐng)先者,全域醫(yī)康養(yǎng)最佳服務(wù)提供者。基于環(huán)球醫(yī)療的“醫(yī)療+金融”資源優(yōu)勢(shì)、環(huán)球青鳥(niǎo)的“科技+運(yùn)營(yíng)”管理優(yōu)勢(shì),探索數(shù)字技術(shù)與醫(yī)療康復(fù)、疾病預(yù)防、健康養(yǎng)老等深度融合的發(fā)展模式,踐行“品牌+服務(wù)+管理+技術(shù)+金融”五位一體的經(jīng)營(yíng)策略打造央企智慧醫(yī)康養(yǎng)新品牌。公司視員工為最寶貴的資產(chǎn),注重員工的培訓(xùn)與發(fā)展,薪酬福利完善,具體詳詢(xún)?nèi)肆Y源部,期待奮斗的你!
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