崗位職責(zé):
1、執(zhí)行總公司各項(xiàng)決議,負(fù)責(zé)分公司日常運(yùn)營(yíng)管理及對(duì)外業(yè)務(wù)的溝通協(xié)調(diào)工作,保證分公司良好的內(nèi)部和外部運(yùn)營(yíng)環(huán)境;
2、參與總公司對(duì)分公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的制定,制定工作計(jì)劃,組織分公司各部門分解并完成相應(yīng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),作好部門之間日常的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)工作;
3、負(fù)責(zé)分公司組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整、員工隊(duì)伍建設(shè)、管理人員培養(yǎng),營(yíng)造良好的企業(yè)文化;
4、擬訂并完善分公司各業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé),參與分公司各級(jí)人員薪酬福利規(guī)劃、績(jī)效考核實(shí)施、崗位調(diào)整、干部任免、獎(jiǎng)懲等;
5、分析市場(chǎng)環(huán)境,開拓市場(chǎng)資源,提升企業(yè)品牌度;
6、有與政府部門對(duì)接經(jīng)驗(yàn)、建立良好關(guān)系,做好溝通協(xié)調(diào)工作;
7、及時(shí)向總公司匯報(bào)各項(xiàng)工作;
8、完成總公司交待的其它工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;有養(yǎng)老行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2、熟悉企業(yè)管理體系,掌握豐富的企業(yè)管理知識(shí),具備分管業(yè)務(wù)方面豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力;
4、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、具備全局觀念。
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、大牛帶隊(duì)