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這里有成熟的保險產(chǎn)品矩陣（覆蓋壽險、年金險、養(yǎng)老險、財產(chǎn)險、車險等全品類）、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，更有開放的晉升通道 —— 我們不只是招聘 “主管”，更是尋找 “事業(yè)合伙人”，與你一起打造高績效、高凝聚力的保險銷售團隊！?
你將負責(zé)什么？（核心職責(zé)）?
1、客戶價值深耕：發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，基于客戶家庭結(jié)構(gòu)、財務(wù)目標、風(fēng)險需求，定制「個性化保險保障 + 理財規(guī)劃方案」，并提供長期服務(wù)（含方案調(diào)整、理賠協(xié)助），做客戶信賴的 “風(fēng)險保障顧問”；?
2、專業(yè)能力升級：參與公司專屬培訓(xùn)（新員工帶教、產(chǎn)品迭代、理財技能進階等），快速掌握全品類保險產(chǎn)品邏輯與行業(yè)前沿知識，輕松考取理財規(guī)劃相關(guān)資質(zhì)；?
3、銷售閉環(huán)落地：合規(guī)收集客戶信息并建立檔案，結(jié)合市場動態(tài)與客戶分層需求，制定可落地的銷售策略（如客戶維護計劃、產(chǎn)品推廣方案），跟蹤執(zhí)行效果并優(yōu)化，確保個人與團隊業(yè)績穩(wěn)定增長；?
4、帶領(lǐng)團隊成長：全權(quán)負責(zé)小團隊的 “招募 - 培訓(xùn) - 輔導(dǎo) - 激勵” 全流程 —— 招募志同道合的銷售伙伴，手把手帶教提升成員專業(yè)能力，制定合理的團隊目標與激勵機制，帶領(lǐng)團隊沖刺業(yè)績、拿高額獎金，打造屬于你的 “績優(yōu)銷售戰(zhàn)隊”！?
我們希望你是這樣的人?。ㄈ温氋Y格）?
1、年齡與學(xué)歷：25-45 歲，本科及以上學(xué)歷；若有 1 年以上保險 / 金融行業(yè)經(jīng)驗，學(xué)歷可放寬至大專（金融、保險、市場營銷專業(yè)優(yōu)先）；?
2、經(jīng)驗背書：有 2-3 年工作經(jīng)驗，具備保險、金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，或有 1 年以上小團隊管理經(jīng)驗者（帶過 3 人以上團隊）優(yōu)先，小白有潛力也可培養(yǎng)；?
3、能力加分：表達清晰、溝通有技巧，能快速拉近與客戶的距離（親和力滿分）；有敏銳的客戶需求挖掘能力，能通過數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化銷售策略；?
4、態(tài)度為王：有強烈的進取心（想拿高薪、想帶團隊證明自己）、責(zé)任心（對客戶負責(zé)、對團隊成員負責(zé)），認同保險行業(yè)價值，愿意和團隊一起成長；?
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加入我們，你能獲得什么？?
1、薪資不封頂：有責(zé)底薪 + 銷售提成 + 團隊管理獎金 + 季度 / 年度獎金，做得好月入 3W + 不是問題；?
2、成長不設(shè)限：從 “銷售高手” 到 “管理精英” 的系統(tǒng)化培訓(xùn)，定期組織行業(yè)大咖分享，幫你快速提升專業(yè)能力與管理思維；?
3、福利超貼心：五險一金 + 帶薪年假 + 節(jié)日福利（春節(jié) / 中秋 / 生日禮包）+ 年度團建（國內(nèi)外游）+ 優(yōu)秀員工表彰（現(xiàn)金 / 實物獎勵）；?
4、發(fā)展有未來：團隊規(guī)模擴大后可晉升為團隊長，享受更高管理津貼與團隊決策權(quán)，公司支持你打造個人事業(yè)版圖！