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崗位職責：
1.負責內(nèi)勤工作；
2.協(xié)助完成培訓(xùn)模塊相關(guān)工作；
3.負責員工人事檔案的管理工作，包括建立、歸檔和完善；
4.負責完成培訓(xùn)、員工關(guān)系管理、社保模塊等資料整理和歸檔工作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
6.熟悉人力資源管理工作模塊的流程；
7.具備良好的人際交往與溝通能力。
其他要求：
1.有人力資源管理相關(guān)資格證書者優(yōu)先；
2.有大型生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有較強的影響力和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的學習能力和文案寫作能力，熟練操作Word,Excel,PowerPoint等辦公室計算機軟件。