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【崗位職責】
1.負責建立分行征信業(yè)務內(nèi)控機制，負責分行征信合規(guī)與信息安全領導工作小組的建立和運轉。
2.負責建立與征信監(jiān)管部門的溝通協(xié)調(diào)機制，定期報送監(jiān)管要求的工作材料，組織落實征信監(jiān)管部門其他工作要求。
3.負責組織開展分行內(nèi)部征信考核評價，統(tǒng)籌開展監(jiān)管征信考核評價工作。
4.負責組織開展分行征信合規(guī)管理檢查工作，按照監(jiān)管要求定期開展自查自糾工作。
5.負責分行征信異議及投訴管理工作、征信用戶管理工作，指導各機構合規(guī)應用征信信息，指導各機構征信授權查詢和征信數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作。
6.牽頭開展分行征信合規(guī)與信息安全教育培訓，牽頭開展分行征信宣傳活動。
7.完成領導交辦的其他工作。
【任職條件】
1.具有3年及以上工作經(jīng)歷，其中2年及以上金融機構或監(jiān)管部門征信管理相關從業(yè)經(jīng)驗。
2.熟悉征信法律法規(guī)和監(jiān)管政策，了解銀行信貸與投資基礎業(yè)務工作流程，具有系統(tǒng)建設的項目工作經(jīng)歷。
3.具有良好的組織協(xié)調(diào)、文字表達和溝通能力。
4.具備良好的職業(yè)道德、較強的責任心和吃苦耐勞的精神。
5.品行端正，具有較強的合規(guī)經(jīng)營理念和風險防范意識。
6.具有銀行征信管理相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。