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九木雜物社，晨光文具旗下獨(dú)立品牌，2016年成立于上海，是一家文創(chuàng)雜貨集合店。九木雜物社致力于為廣大消費(fèi)者提供一切具有幸福感的文創(chuàng)好物，感受【觸手可及的文創(chuàng)生活】。目前全國已超過900家店鋪。
1.MT晉升路徑:導(dǎo)購 → 店長 → 區(qū)域管理者 → 高級(jí)管理者（6個(gè)月進(jìn)入店長儲(chǔ)備池，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前晉升）
2.工作地點(diǎn)： 全國核心城市（北京/天津、上海/江蘇、廣州/深圳等地，接受調(diào)配）
崗位職責(zé)：
1.導(dǎo)購階段（0-6個(gè)月）： 深入一線門店，掌握零售運(yùn)營基礎(chǔ)，包括商品陳列、庫存管理、顧客服務(wù)、收銀操作等；在高導(dǎo)/店助帶教下，逐步參與門店日常管理。
2.店長階段（6-18個(gè)月）： 獨(dú)立承擔(dān)店鋪管理職責(zé)，協(xié)助區(qū)長進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、銷售目標(biāo)分解、營銷活動(dòng)執(zhí)行
3.儲(chǔ)備區(qū)長階段（18-24個(gè)月）： 作為儲(chǔ)備區(qū)長，負(fù)責(zé)多店運(yùn)營支持、人員帶教、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，逐步成長為能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)的零售管理者。
崗位要求：
1.學(xué)歷要求： 大專及以上學(xué)歷（24-26屆畢業(yè)生）
2.經(jīng)驗(yàn)背景： 有零售、服務(wù)、社團(tuán)或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠適應(yīng)門店早晚班及周末工作節(jié)奏
4.對(duì)潮玩、文創(chuàng)、零售行業(yè)有熱情者更佳
5.真誠積極，熱愛生活，具備服務(wù)意識(shí)與共情能力
6.學(xué)習(xí)力強(qiáng)，自驅(qū)力高，能在快速變化中主動(dòng)成長
福利待遇：
1.清晰的成長路徑： 2年定制化培養(yǎng)，快速走向管理崗位
2.系統(tǒng)的培訓(xùn)體系： 入職集訓(xùn)、專業(yè)課程、結(jié)構(gòu)化帶教、輪崗實(shí)踐
3.豐富的晉升機(jī)會(huì)： 獨(dú)立晉升通道，每6個(gè)月一次晉升評(píng)估
4.有競爭力的薪酬福利： 提供具有市場(chǎng)競爭力的薪資，并享有五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等