一、優(yōu)渥的獎金績效制度:
固定薪資6k-8k,分別對應(yīng)初-中-高級項目經(jīng)理薪酬。獎金為4-10萬不等。周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。
二、崗位職責(zé)
1、培養(yǎng)方向為預(yù)算績效管理相關(guān)工作,包括績效目標(biāo)審核、事前績效評估、績效監(jiān)控及績效評價等相關(guān)業(yè)務(wù)。
2、培養(yǎng)方向為獨立帶領(lǐng)團隊完成績效評價項目,包括前期溝通、制定方案、現(xiàn)場調(diào)研、撰寫報告等工作。
三、任職要求
1、碩士及以上學(xué)歷,財稅相關(guān)專業(yè)畢業(yè),接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、專業(yè)涉及預(yù)算績效評價、財政支出績效管理、財稅大數(shù)據(jù)應(yīng)用等方向者優(yōu)先錄用。
3、要求有一定的文字功底,溝通協(xié)調(diào)能力。
4、能夠熟練使用辦公軟件,如word、Excel、PowerPoin等t。