崗位職責: 1. 本土化設(shè)計交付 o 主導面向日本市場的網(wǎng)站/Web產(chǎn)品交互設(shè)計,確保符合日本用戶使用習慣、審美偏好及文化禁忌(如色彩、符號、布局敏感度)。 o 設(shè)計符合日本行業(yè)標準的信息架構(gòu)、導航邏輯及交互流程(例如:高密度信息展示、表單設(shè)計規(guī)范、移動端手勢適配)。 2. 跨文化協(xié)作溝通 o 與日本產(chǎn)品團隊及本土運營方高效對接,精準理解日文需求文檔,主導設(shè)計評審并輸出日語版交互說明。 o 協(xié)調(diào)UI開發(fā)團隊落地設(shè)計,確保技術(shù)實現(xiàn)符合日本性能及合規(guī)要求。 3. 用戶研究與優(yōu)化 o 基于日本用戶行為數(shù)據(jù)(Hotjar、Google Analytics等)及用戶測試反饋,持續(xù)優(yōu)化交互方案,提升轉(zhuǎn)化率與留存率。 o 定期分析日本競品設(shè)計趨勢(如樂天、雅虎日本等主流平臺),輸出設(shè)計策略建議。 4. 項目全周期管理 o 主導設(shè)計項目從需求分析到上線驗收的全流程,協(xié)調(diào)資源并管控交付節(jié)點。 o 協(xié)助運營團隊制定A/B測試方案,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動設(shè)計決策。
任職要求: 硬性條件 ? 日本設(shè)計經(jīng)驗: 擁有2年以上面向日本市場的網(wǎng)頁/Web App交互設(shè)計經(jīng)驗,需提供日文版作品集(含媒體、服務(wù)類案例)。 ? 語言能力: 日語N2及以上證書(或同等溝通能力),可流暢進行日文需求討論及文檔撰寫。 ? 文化理解: 熟悉日本互聯(lián)網(wǎng)文化、社會禮儀及設(shè)計禁忌(如避諱符號、色彩心理學應(yīng)用等)。 核心能力 ? 專業(yè)能力: o 精通 Axure/Figma/Adobe XD等設(shè)計工具,能輸出高保真交互原型及設(shè)計規(guī)范文檔。 o 掌握用戶旅程圖、可用性測試等UX研究方法。 ? 溝通協(xié)作: o 出色的跨部門協(xié)調(diào)能力,能向產(chǎn)品、技術(shù)、運營團隊清晰傳達設(shè)計邏輯。 o 具備日式商務(wù)溝通技巧(如郵件禮儀、會議發(fā)言節(jié)奏把控)。 優(yōu)先錄用條件 ? 有日本企業(yè)或?qū)θ胀獍椖繀f(xié)作經(jīng)驗 ? 具備B端/C端產(chǎn)品運營經(jīng)驗,熟悉日本用戶增長策略 ? 熟悉日本網(wǎng)站無障礙設(shè)計標準