崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略進行制度制定,同時可獨立負責(zé)新部門組建。。
2、負責(zé)公司制度完善、監(jiān)督。負責(zé)績效考核制定。
3、管理、參與和跟進國內(nèi)外業(yè)務(wù)進展;并適應(yīng)短期國內(nèi)外出差。
4、駕駛熟練
任職要求:
1、必須具備制造業(yè)企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗,工科專業(yè)背景八年以上工作經(jīng)驗。
2、總助、營銷、采購、人資、運營經(jīng)驗,生產(chǎn)質(zhì)量部門管理經(jīng)驗。
3、0-1建設(shè)事業(yè)部或者分公司工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4、精通英文口語優(yōu)先
職位福利:五險一金、績效獎金、基礎(chǔ)薪資之外年終分紅、交通補助、餐補、通訊補助