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更新于 7月3日

集團財務(wù)總監(jiān)

1.5-2萬
  • 邢臺襄都區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

風(fēng)險控制稅務(wù)管理財務(wù)分析集團公司會計中級職稱CPA中國注冊會計師汽貿(mào)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé): 一、集團戰(zhàn)略與財務(wù)頂層設(shè)計 1.集團財務(wù)戰(zhàn)略制定:在集團公司要求下制定集團中長期財務(wù)戰(zhàn)略,對接集團整體戰(zhàn)略目標(biāo)。 2.建立并完善集團財務(wù)管控模式,明確母子公司財務(wù)業(yè)務(wù)權(quán)限和審批權(quán)限。 二、集團財務(wù)管控體系搭建 1.財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化與流程統(tǒng)一:制定集團統(tǒng)一的會計政策、核算標(biāo)準(zhǔn)和財務(wù)報告制度,確保各子公司財務(wù)數(shù)據(jù)實現(xiàn)橫向可對比、業(yè)務(wù)合規(guī),以及不同業(yè)務(wù)的準(zhǔn)則適配。 2.搭建集團財務(wù)共享中心,推動費用報銷、賬務(wù)處理、稅務(wù)申報等流程標(biāo)準(zhǔn)化,提升財務(wù)效率并降低成本。 3.預(yù)算與績效管理:組織編制集團年度預(yù)算,分解至各子公司及業(yè)務(wù)板塊,建立 “自上而下 + 自下而上” 的預(yù)算編審機制。監(jiān)控集團整體預(yù)算執(zhí)行情況,對重大偏差及時預(yù)警并調(diào)整資源配置。 4.設(shè)計集團財務(wù)績效考核體系,如成本、費用、現(xiàn)金流等指標(biāo),將子公司財務(wù)目標(biāo)與集團戰(zhàn)略掛鉤。 三、集團資金與資產(chǎn)管控 1.統(tǒng)籌集團公司資金調(diào)度,提高資金歸集率和使用效率,降低整體融資成本。 2.管理集團可能發(fā)生的資金風(fēng)險,制定資金應(yīng)急預(yù)案,防范流動性危機。 3.資產(chǎn)優(yōu)化與配置,梳理集團資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),推動低效資產(chǎn)處置,提升資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和回報率。 4.統(tǒng)籌集團固定資產(chǎn)投資,審核子公司重大投資項目的財務(wù)可行性,避免重復(fù)建設(shè)或資源浪費。 四、集團風(fēng)險與合規(guī)管理 1.建立集團風(fēng)險管控體系,識別并監(jiān)控跨子公司風(fēng)險。 2.制定集團審計制度,通過內(nèi)部審計、專項檢查等手段,防范子公司財務(wù)造假、資金挪用等違規(guī)行為。 3.合規(guī)與稅務(wù)籌劃管理,確保集團整體財務(wù)活動符合多地區(qū)法律法規(guī),協(xié)調(diào)子公司應(yīng)對稅務(wù)稽查、審計等。 4.統(tǒng)籌集團稅務(wù)規(guī)劃,合理利用稅收政策等降低整體稅負(fù)。 五、集團財務(wù)報告與治理 1.審核集團合并財務(wù)報表,處理內(nèi)部交易抵消、外幣折算等復(fù)雜事項,確保報表真實反映集團整體財務(wù)狀況和經(jīng)營結(jié)果。 2.治理層溝通與決策:向集團CEO、董事會匯報財務(wù)戰(zhàn)略執(zhí)行情況,參與高層決策。 3.協(xié)調(diào)集團與外部機構(gòu)關(guān)系,爭取資源支持。 六、集團團隊管理與協(xié)同 1.建立集團財務(wù)人員垂直管理體系,制定考核標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督履職。 2.組織集團財務(wù)人才梯隊建設(shè),開展跨子公司輪崗、專業(yè)培訓(xùn)。 3.業(yè)財融合與跨部門協(xié)作,推動集團財務(wù)部門與業(yè)務(wù)單元深度協(xié)作,為業(yè)務(wù)擴張?zhí)峁┴攧?wù)模型支持。 4.協(xié)調(diào)解決子公司間財務(wù)爭議,維護集團整體利益。 七、其他根據(jù)業(yè)務(wù)需求的交辦事項 任職要求: 1.五年以上集團化企業(yè)財務(wù)高層管理經(jīng)驗,熟悉集團化財務(wù)管理特點和業(yè)務(wù)特點。 2.全鏈條財務(wù)管控能力,熟悉財務(wù)體系的搭建和合規(guī)性管理。擅長資金和風(fēng)險控制,有財務(wù)系統(tǒng)數(shù)字化落地經(jīng)驗。 3.出色的團隊管理能力和組織能力,善于跨部門溝通,10人以上團隊經(jīng)驗,有從核算型團隊向管理型團隊轉(zhuǎn)化的經(jīng)驗。 4.兼具戰(zhàn)略視野和實務(wù)執(zhí)行能力,有底線意識和高水平的職業(yè)素養(yǎng),并具備出色的學(xué)習(xí)迭代能力。 5.本科及以上學(xué)歷,財務(wù),會計或金融相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬,碩士、CPA、CMA等資質(zhì)優(yōu)先。

工作地點

襄都區(qū)邢臺國瑞汽車貿(mào)易有限公司

職位發(fā)布者

尹先生/人力行政總監(jiān)

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邢臺國瑞汽車貿(mào)易有限公司
邢臺國瑞汽車貿(mào)易有限公司成立于2016年3月,集團總部坐落于河北省邢臺市橋東區(qū)龍崗東大街路南汽車城。總資產(chǎn)5億元,流動資產(chǎn)3億元,員工300多人,年銷售額10億元。集團以汽車銷售服務(wù)和物流為兩大業(yè)務(wù)支柱,輻射河北省的戰(zhàn)略布局,主營一汽長春解放、一汽青島解放等商用車品牌,奇瑞、凱翼、奇瑞新能源、江淮新能源等乘用車品牌,擁有標(biāo)準(zhǔn)的4S店8個及物流公司,擁有現(xiàn)代化的辦公場所,先進的設(shè)備,雄厚的技術(shù)實力,標(biāo)準(zhǔn)化的經(jīng)營管理模式,是一個高速發(fā)展的企業(yè)集團。
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