拒絕模糊!加入每一天,3個月系統(tǒng)培訓后,定向發(fā)展為運營督導或開發(fā)顧問!
我們正在尋找不甘于現(xiàn)狀、渴望清晰未來的你。公司將通過“新銳管理者計劃”,投入資源,為你鋪就一條快速晉升的專屬通道。
? 你的專屬發(fā)展路徑 ?
- 【0-3個月】系統(tǒng)孵化期:帶薪全脫產(chǎn)培訓,深入門店運營、商品管理、顧客服務及團隊協(xié)作核心模塊,由區(qū)域金牌店長帶教。
- 【第3個月】定向定崗:根據(jù)你的個人特質(zhì)與考核表現(xiàn),明確定崗至運營督導或開發(fā)顧問崗位,開啟專業(yè)化深耕。
你的核心職責與成長:
- 前期:快速學習并掌握門店每日營運、商品陳列、庫存盤點、客戶服務標準及基礎數(shù)據(jù)分析。
- 定崗后,根據(jù)方向深化專長:
- 運營督導方向:成為標準與質(zhì)量的專家,負責巡檢、輔導多家門店,確保卓越的運營水平。
- 開發(fā)顧問方向:成為業(yè)務拓展的先鋒,參與新店選址、市場調(diào)研、投資分析與合作伙伴洽談。
我們期待這樣的伙伴:
- 大專及以上學歷。有銷售或零售經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 關鍵特質(zhì):目標感強、樂于溝通、善于發(fā)現(xiàn)問題并推動解決,對零售行業(yè)有熱情。
- 無需行業(yè)資深經(jīng)驗,我們看重你的潛力和成長型思維。