職位描述
工作職責(zé):
1、根據(jù)總公司下發(fā)的人力編制,編制分公司及下轄機(jī)構(gòu)人力成本預(yù)
算并進(jìn)行日常管控;
2、負(fù)責(zé)分公司及下轄機(jī)構(gòu)內(nèi)外勤人力的工資核算、系統(tǒng)維護(hù)及數(shù)據(jù)
上報;
3、繳納分公司內(nèi)外勤人力個稅申報及社保公積金,處理社保公積金
日常業(yè)務(wù)的辦理;
4、根據(jù)總公司的要求,落實分公司日常福利慰問活動的開展;
5、制作及維護(hù)工資、社保公積金及個稅等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)報表,完成數(shù)據(jù)
的整理上報;
6、審核下轄機(jī)構(gòu)內(nèi)外勤人力社保公積金、個稅及日常福利數(shù)據(jù),并
指導(dǎo)相關(guān)工作開展;
7、其他薪酬福利相關(guān)工作。
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