【崗位職責(zé)】：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標達成
-根據(jù)公司年度經(jīng)營目標，制定市場部整體發(fā)展戰(zhàn)略及營銷規(guī)劃，分解季度/月度業(yè)績指標（重點在獲客、進店客資及簽單轉(zhuǎn)化率）。
-負責(zé)市場調(diào)研，實時監(jiān)控本地房產(chǎn)動態(tài)、競爭對手動向及行業(yè)趨勢，為營銷決策提供依據(jù)。
2.渠道獲客管理
-線下渠道： 統(tǒng)籌管理樓盤開發(fā)、異業(yè)聯(lián)盟（建材商、物業(yè)）、社群團購及展會營銷，建立精準的獲客網(wǎng)絡(luò)。
-渠道維護： 開拓并維護與房產(chǎn)中介、設(shè)計師工作室第三方渠道的關(guān)系，建立長期穩(wěn)定的帶單合作機制。
3.數(shù)據(jù)化運營與轉(zhuǎn)化支持
-建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，分析各渠道投入產(chǎn)出比，優(yōu)化預(yù)算分配。
-配合設(shè)計部優(yōu)化接待流程，提升客戶從“進店/量房”到“定金/簽約”的轉(zhuǎn)化率。
4. 團隊建設(shè)與管理
-負責(zé)市場團隊的搭建與日常管理，包括各崗位的培訓(xùn)、激勵與考核。
【任職要求】：
1. 經(jīng)驗要求
-大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理或建筑裝飾類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
-3年以上家裝、建材、家居行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上同等規(guī)模企業(yè)同崗位管理經(jīng)驗。
-擁有豐富的本地樓盤資源、物業(yè)資源及建材商渠道人脈者優(yōu)先。
2. 專業(yè)能力
懂產(chǎn)品： 熟悉家裝業(yè)務(wù)流程、施工工藝及報價體系，能精準提煉賣點。
懂獲客： 精通小區(qū)深度開發(fā)戰(zhàn)術(shù)。
懂數(shù)據(jù)： 具備極強的數(shù)據(jù)敏感度，能透過量房率、轉(zhuǎn)化率倒推管理問題。
3. 綜合素養(yǎng)
抗壓能力： 能適應(yīng)周末及節(jié)假日度營銷工作節(jié)奏，具備極強的目標感。
領(lǐng)導(dǎo)力： 有較強的談判能力及團隊感染力，能帶領(lǐng)團隊攻堅克難。
【加分項】
-擁有從0-1搭建市場部銷售團隊經(jīng)驗。
-自帶成熟家裝行業(yè)客戶資源或渠道資源。
【薪資福利】
薪資結(jié)構(gòu)： 底薪+ 績效獎金 +團隊總提+個人提成 （提成上不封頂）
公司福利： 社保五險+ 下午茶+年度體檢 + 員工裝修優(yōu)惠 + 帶薪年假 + 帶薪培訓(xùn) + 扁平化管理。