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負(fù)責(zé)處理茶樓的整體經(jīng)營工作，完成公司所確定的各項(xiàng)目標(biāo)
制定市場拓展計(jì)劃，檢查營業(yè)進(jìn)度和營業(yè)計(jì)劃的完成情況、努力使門店的經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進(jìn)行
主導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才、指導(dǎo)茶樓其他崗位工作
有重點(diǎn)的定期巡視公共場所，檢查其他崗位服務(wù)質(zhì)量，監(jiān)督和糾正茶樓員工的服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)
對設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及安全管理負(fù)責(zé)
對上向公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，完成上級交辦的其他工作
職位要求：認(rèn)真細(xì)致、愛崗敬業(yè)；吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守
思維敏捷、接受能力強(qiáng)、能獨(dú)立思考、善于總結(jié)工作