崗位職責(zé):
1、全渠道線索閉環(huán)管理:統(tǒng)籌線上、線下全渠道線索的歸集、分級(jí)分類,精準(zhǔn)錄入CRM系統(tǒng)并分配至銷售。建立動(dòng)態(tài)臺(tái)賬,保障線索流轉(zhuǎn)高效可追溯。
2、線索培育與推進(jìn):負(fù)責(zé)C類線索的激活與培育,確保每月線索升級(jí)率≥30%。每周同步跨部門線索推進(jìn)數(shù)據(jù),并向負(fù)責(zé)人匯報(bào)進(jìn)度,持續(xù)提升線索轉(zhuǎn)化效率。
3、線下活動(dòng)與展會(huì)操盤:策劃并執(zhí)行應(yīng)急救援、電力巡檢等核心業(yè)務(wù)相關(guān)的線下推廣與展會(huì)活動(dòng),年度落地≥10場(chǎng)。從物料籌備到現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行全流程負(fù)責(zé),確保每場(chǎng)活動(dòng)獲取有效線索≥20條。
4、銷售物料與品牌內(nèi)容輸出:統(tǒng)籌產(chǎn)品手冊(cè)、案例集等物料的更新與供給,獨(dú)立撰寫新聞稿、活動(dòng)通稿、客戶案例等品牌內(nèi)容,配合新媒體優(yōu)化傳播素材,提升內(nèi)容專業(yè)度與傳播力。
5、商標(biāo)管理與跨部門協(xié)同:基于業(yè)務(wù)需求發(fā)起商標(biāo)注冊(cè)與日常維護(hù),建立規(guī)范的商標(biāo)使用臺(tái)賬。聯(lián)動(dòng)銷售、產(chǎn)品等部門,收集反饋并優(yōu)化線索培育策略與物料內(nèi)容。
6、配合部門負(fù)責(zé)人完成各類臨時(shí)性工作。
崗位任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1-3年B端市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備B端客戶培育經(jīng)驗(yàn),能通過內(nèi)容觸達(dá)、需求挖掘等方式激活潛在客戶,推動(dòng)線索轉(zhuǎn)化升級(jí)。
3、具備一定的文案功底,能獨(dú)立撰寫新聞稿、活動(dòng)通稿、行業(yè)案例等正式文稿。
4、有線索管理、線下活動(dòng)執(zhí)行或展會(huì)操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;了解商標(biāo)注冊(cè)流程者加分。
5、目標(biāo)感強(qiáng),能承受多任務(wù)并行的工作節(jié)奏;溝通協(xié)調(diào)能力突出,擅長(zhǎng)跨部門聯(lián)動(dòng)推進(jìn)。