一、公司簡(jiǎn)介? 云圖控股股份有限公司成立于 1995 年 8 月 31 日,是一家在深交所掛牌上市(股票代碼:002539)的企業(yè),總市值超百億。公司秉持 “誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、感恩” 的價(jià)值觀,憑借卓越的創(chuàng)新能力與穩(wěn)健的市場(chǎng)拓展策略,已成長(zhǎng)為全球領(lǐng)先的復(fù)合肥供應(yīng)商及高效種植綜合解決方案提供者。公司業(yè)務(wù)廣泛,涵蓋肥料銷(xiāo)售、化工產(chǎn)品銷(xiāo)售、貨物進(jìn)出口、互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售等多領(lǐng)域。目前,公司在華北地區(qū)業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展,急需一批充滿活力、富有潛力的儲(chǔ)備人才,攜手共創(chuàng)輝煌未來(lái)。
? 二、招聘崗位:華北營(yíng)銷(xiāo)公司儲(chǔ)備人才? (第一學(xué)歷是985、211)
(一)崗位職責(zé)? 1. 市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶維護(hù):深入了解華北地區(qū)市場(chǎng)特性,運(yùn)用線上線下多種渠道,積極探尋潛在客戶,精準(zhǔn)把握客戶需求,提供專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品咨詢(xún)服務(wù),全力構(gòu)建并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系,持續(xù)提升客戶滿意度。? 2. 銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成:嚴(yán)格依照公司既定銷(xiāo)售計(jì)劃,積極投身銷(xiāo)售工作。定期剖析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),總結(jié)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),靈活調(diào)整銷(xiāo)售策略,全力以赴確保個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售任務(wù)圓滿完成。? 3. 市場(chǎng)調(diào)研與分析:密切關(guān)注華北地區(qū)肥料、化工等相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及市場(chǎng)變化趨勢(shì),定期收集、整理市場(chǎng)數(shù)據(jù),形成詳盡市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,為公司在華北地區(qū)的產(chǎn)品推廣、營(yíng)銷(xiāo)策略調(diào)整提供有力數(shù)據(jù)支撐與專(zhuān)業(yè)建議。? 4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與學(xué)習(xí):積極參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)、研討及經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng),持續(xù)學(xué)習(xí)銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品知識(shí)及行業(yè)前沿知識(shí),提升個(gè)人綜合素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力。與團(tuán)隊(duì)成員保持高效溝通與緊密協(xié)作,共同攻克業(yè)務(wù)難題,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)同發(fā)展。?
(二)任職要求? 1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、農(nóng)學(xué)、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或有 1 - 2 年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者均可投遞。? 2. 能力與素質(zhì):具備出色溝通表達(dá)與人際交往能力,能與不同客戶高效溝通。擁有較強(qiáng)學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力,可快速掌握新產(chǎn)品知識(shí)與銷(xiāo)售技巧。具備良好抗壓能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,勇于迎接挑戰(zhàn),能在壓力環(huán)境下高效工作。? 3. 其他要求:對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作滿懷熱忱,有強(qiáng)烈成功欲望與責(zé)任心。熟練運(yùn)用辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。擁有良好職業(yè)操守與道德品質(zhì),誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良從業(yè)記錄。?
三、培養(yǎng)體系?
1. 入職培訓(xùn):為新入職儲(chǔ)備人才提供為期 [30] 天的全面入職培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋公司企業(yè)文化、發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、核心產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售流程及華北地區(qū)市場(chǎng)特點(diǎn)等,助力新人快速融入公司與團(tuán)隊(duì),為工作開(kāi)展筑牢根基。?
2. 導(dǎo)師帶教:每位儲(chǔ)備人才均配備一位經(jīng)驗(yàn)豐富的資深導(dǎo)師,進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)。導(dǎo)師將在實(shí)際工作中傳授銷(xiāo)售技巧、客戶談判經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)開(kāi)拓方法,及時(shí)解答新人工作困惑,加速其成長(zhǎng)進(jìn)程。?
3. 階段性考核與晉升:建立完善階段性考核機(jī)制,每 [考核周期] 對(duì)儲(chǔ)備人才工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)完成情況、能力提升狀況等進(jìn)行全面評(píng)估。依據(jù)考核結(jié)果,為表現(xiàn)優(yōu)異者提供清晰晉升路徑,從儲(chǔ)備人才逐步晉升至銷(xiāo)售代表、區(qū)域主管、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理等管理崗位,為員工搭建廣闊職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
? 4. 外部培訓(xùn)與交流:公司定期組織儲(chǔ)備人才參加華北地區(qū)行業(yè)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程、研討會(huì)及交流會(huì),邀請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家、知名講師授課,拓寬員工視野,學(xué)習(xí)先進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)理念與管理經(jīng)驗(yàn),持續(xù)增強(qiáng)員工專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與綜合競(jìng)爭(zhēng)力。?
四、福利待遇?
1. 薪資待遇:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、銷(xiāo)售提成、年終獎(jiǎng)金等,上不封頂。?
2. 福利保障:依法繳納五險(xiǎn)一金,提供帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等多項(xiàng)福利。公司為員工打造舒適辦公環(huán)境,配備完善辦公設(shè)施。?
3. 員工活動(dòng):定期組織豐富多彩的員工活動(dòng),如團(tuán)隊(duì)建設(shè)、戶外拓展、聚餐、旅游等,豐富員工業(yè)余生活,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感。