崗位職責(zé):
1. 協(xié)調(diào)沖刺活動,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致并保持用例透明度,主導(dǎo)敏捷沖刺流程,促進(jìn)跨團(tuán)隊(duì)對齊,確保用戶案例及需求清晰可見 ;
2. 清除團(tuán)隊(duì)障礙:聯(lián)合利益相關(guān)方解決問題并保持信息透明,主動識別并消除阻礙因素,協(xié)同業(yè)務(wù)/技術(shù)干系人推動解決方案,同步進(jìn)展?fàn)顟B(tài) ;
3. 敏捷實(shí)踐指導(dǎo):培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與持續(xù)改進(jìn)文化,作為敏捷教練(Scrum Master)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)落實(shí)Scrum框架,通過回顧會/工作坊等方式推動效能提升 ;
4. 產(chǎn)品待辦清單管理:協(xié)同產(chǎn)品負(fù)責(zé)人聚焦業(yè)務(wù)目標(biāo),動態(tài)維護(hù)需求優(yōu)先級,基于價(jià)值流分析與產(chǎn)品負(fù)責(zé)人共同制定迭代路線圖 ;
5. 效能監(jiān)控與優(yōu)化:通過數(shù)據(jù)驅(qū)動流程改進(jìn),跟蹤迭代速率/交付質(zhì)量等指標(biāo),運(yùn)用看板/燃盡圖等工具實(shí)施過程改進(jìn) 。
崗位要求:
1. 必須具有Scrum Master經(jīng)驗(yàn),能夠有效引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)施敏捷開發(fā)(熟悉SAFe規(guī)?;艚菘蚣苷邇?yōu)先)需精通Scrum方法論,具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展敏捷實(shí)踐的能力 ;
2. 必須掌握粵語:該職位需頻繁對接香港地區(qū)利益相關(guān)方,要求具備流利的粵語溝通能力以協(xié)調(diào)香港業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);
3. 同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:5年以上Scrum Master/項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(可快速適應(yīng)匯豐治理流程)具備銀行/保險(xiǎn)行業(yè)或AI項(xiàng)目背景將額外加分;
4. 服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)力:以賦能團(tuán)隊(duì)為核心,通過回顧會議指導(dǎo)持續(xù)改進(jìn),擅長培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)自組織能力,擔(dān)任敏捷教練角色輔導(dǎo)成員成長;
5. 卓越的軟技能:出色的溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)力及沖突解決能力,能夠有效促進(jìn)跨部門協(xié)作,化解團(tuán)隊(duì)分歧;
6. 工具熟練度:熟悉缺陷跟蹤系統(tǒng)及JIRA/Confluence協(xié)作平臺,需熟練運(yùn)用JIRA管理沖刺/待辦事項(xiàng),通過Confluence維護(hù)知識庫 。