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更新于 7月11日
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財務(wù)經(jīng)理

6000-8000元·13薪
  • 大連中山區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財務(wù)分析成本管理稅務(wù)管理會計中級職稱投資/融資
1、負責(zé)優(yōu)化和監(jiān)督財務(wù)管理制度、工作流程、崗位職責(zé)的實施。 2、負責(zé)公司財務(wù)部的日常管理工作。 3、參與制定公司發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃；制定公司的資金調(diào)動計劃。 4、審核、控制公司各項財務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項，準確及時掌握賬戶收支情況及資金余額。 5、協(xié)助總經(jīng)辦做好年度/月度對公司財務(wù)、資產(chǎn)、收入、成本、費用的管理，檢查、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門資金使用的執(zhí)行情況。 6、監(jiān)督日常財務(wù)核算、年終會計決算等工作；審核月度報表等。 7、負責(zé)內(nèi)部控制體系建議的總體規(guī)劃和對各經(jīng)營部門進行財務(wù)監(jiān)控。 8、監(jiān)督、審批經(jīng)濟合同的制訂和執(zhí)行情況，并及時向領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)計劃執(zhí)行情況。 9、負責(zé)組織制定、落實公司的信貸計劃和還貸計劃。 10、正確掌握國家的稅收政策，合理規(guī)劃公司的稅收支出，協(xié)調(diào)公司與金融機構(gòu)、稅務(wù)、集團各公司財務(wù)部等部門的關(guān)系。 11、組織實施公司外部或內(nèi)部的年度審計及專項審計工作。 12、組織財務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，負責(zé)對財務(wù)部員工進行業(yè)績考評、選撥、調(diào)配、任免等。 13、建立和完善財務(wù)部門架構(gòu)，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制。 14、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制。 15、負責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)、外部的關(guān)系。 16、按照上級要求，完成其他工作。 任職資格： (1)教育水平：會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有中級會計師以上職稱。 (2)經(jīng)驗知識： 1、8年以上中大型企業(yè)集團財務(wù)管理工作經(jīng)驗。 2、具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗。 3、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算。 4、具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度。 5、熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進出口貿(mào)易、企業(yè)財務(wù)制度和流程。 (3)技能技巧： A、熟悉辦公軟件及相關(guān)的財務(wù)管理軟件；財務(wù)報表制作； (4)個人素質(zhì)： 工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；有相當(dāng)?shù)呢攧?wù)管理、分析判斷、組織協(xié)調(diào)、溝通等能力，有良好的紀律性、自律性以及對工作認真、細致、負責(zé)的態(tài)度，能承受工作壓力，能獨立操作全盤賬務(wù)，熟練操作財務(wù)軟件和辦公軟件；具有較強的工作熱情和責(zé)任感。

工作地點

大連中山區(qū)紅星大廈西單元2001室正融

職位發(fā)布者

劉先生/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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正融自創(chuàng)立以來，始終緊隨經(jīng)濟發(fā)展趨勢，把握時代發(fā)展脈搏，不斷完善融通金融產(chǎn)業(yè)鏈的上下游，并與眾多金融服務(wù)機構(gòu)建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，竭力打造一個資金專屬平臺，致力于以大連市及周邊地區(qū)為重點，積極拓展省內(nèi)經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，穩(wěn)步拓展中等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的戰(zhàn)略部署，為客戶企業(yè)及相關(guān)機構(gòu)的順利運轉(zhuǎn)提供專業(yè)且全方位的金融服務(wù)，努力打造立足大連地區(qū)、布局全省，具有一定影響力的金融投資公司，力爭成為遼寧地區(qū)金融行業(yè)發(fā)展建設(shè)的引擎和動力。公司經(jīng)營范圍以資產(chǎn)管理運營、資金居間業(yè)務(wù)、融資租賃業(yè)務(wù)為支柱，以成品油貿(mào)易、小額貸款為補充，以投資管理咨詢?yōu)檩o助，采取完全獨立運作模式，擁有獨立的運營管理團隊，公司下設(shè)金融中心、貿(mào)易中心、資產(chǎn)管理中心、風(fēng)險合規(guī)中心、財務(wù)中心及行政中心，并規(guī)劃在多地設(shè)立分支機構(gòu)發(fā)展旗下相關(guān)業(yè)務(wù)模塊。公司各中心團隊行業(yè)經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)較高、道德素養(yǎng)良好，現(xiàn)有高學(xué)歷人數(shù)占總?cè)藬?shù)的90%以上，公司推崇精誠團結(jié)、通力合作的內(nèi)部環(huán)境，相互支持、相互助力，以學(xué)習(xí)型企業(yè)打造人才體系，帶動業(yè)態(tài)創(chuàng)新，不斷優(yōu)化團隊競爭力，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為高質(zhì)量發(fā)展迎來戰(zhàn)略機遇，為不斷做強做優(yōu)做大，成為地區(qū)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)奠定了堅實基礎(chǔ)。目前，公司已形成穩(wěn)定的商業(yè)模式，投資收益、經(jīng)營利潤等指標均保持良好水平，處于穩(wěn)步上升階段，業(yè)內(nèi)已樹立良好的商業(yè)口碑，在銀行業(yè)積累了雄厚的資源，繼往開來，承上啟下，實現(xiàn)長期穩(wěn)健發(fā)展。未來，我們將繼續(xù)秉承“正氣凜然、融通四海、運籌帷幄、共贏天下”的經(jīng)營理念，為建設(shè)成為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理、商業(yè)模式清晰、綜合優(yōu)勢突出、管理規(guī)范高效的行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)而不懈努力！正融人才理念——尊重激勵培養(yǎng)成就人才是正融最寶貴的資源。尊重，是理解，是包容，是胸襟。尊重員工權(quán)益，尊重員工訴求，尊重員工選擇，尊重員工創(chuàng)造，尊重員工異見，維護開放包容的工作環(huán)境，使員工保持生機與活力。激勵，是肯定，是鞭策，是引導(dǎo)。通過建立和完善激勵機制，使能者上庸者下，激發(fā)員工潛能，推動員工勇往直前，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，不斷超越自我。培養(yǎng)，是關(guān)心，是愛護，是期待。通過建立學(xué)習(xí)型組織，通過幫帶、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流等各種途徑，不斷為員工技能和素養(yǎng)的提高創(chuàng)造條件，為員工成長提供便利。成就，是機會，是舞臺，是空間。心有多大，舞臺就有多大。為員工提供廣闊的舞臺和空間，鼓勵員工發(fā)揮聰明才智，激發(fā)潛能，以優(yōu)良的業(yè)績展示自己，實現(xiàn)抱負。
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