一、培養(yǎng)規(guī)劃:
第1-6月:福建總部培訓+銷售活動實踐;
第7-12月:三大銷售中心+后臺各部門輪崗實踐,定期回總部總結復盤、培訓;
第13月:定崗、轉正。
二、崗位職責:
1、依據(jù)公司各階段銷售規(guī)劃,開展市場推廣、宣傳、促銷活動工作;
2、負責所轄城市的經銷商、分銷商、零售渠道的開發(fā)工作;
3、定期拜訪客戶,進行客戶關系維護;
4、負責定期收集、分析市場一線銷售信息,如活動執(zhí)行效果、競品價格、競品活動情況等,并反饋至相關部門,為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。
三、任職要求:
1、本科及以上學歷,24屆/25屆/26屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,市場營銷、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛銷售工作,【敲重點】能接受長期出差及全國性工作調配;
3、具有較強的溝通能力、學習能力、抗壓能力,明確職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
晉升通道:城市經理→區(qū)域經理→大區(qū)經理→總監(jiān)【區(qū)域經理及以上崗位年薪:24萬及以上】
公司福利:五險一金、年終獎金、住房補貼、交通補貼、通訊補貼、伙食補助、探親假、帶薪年假、婚假、產假、哺乳假、六一半天假、生日福利、過節(jié)福利、季度生育福利、及全國各地團建活動