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更新于 8月14日

展陳項目經理

8000-12000元·13薪
  • 武漢江漢區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工程施工
急聘展陳項目經理,古建項目經理各1名,需要展陳,古建行業(yè)。
1、項目統(tǒng)籌管理能力。
2、溝通協(xié)調能力,抗壓能力。
3、吃苦耐勞,責任心。
4、擅長解決麻煩事。
職責:
1、負責展陳裝修項目施工項目實施全過程、全面管理,制訂施工組織計劃。
2、負責展陳裝修項目施工進度、質量、材料、安全等項目實施管理。
3、負責項目施工技術交底,做好現(xiàn)場施工工序安排,確保項目按圖實施。
4、負責協(xié)調處理項目施工作業(yè)面。
5、配合公司做好工程量計價工作,做好現(xiàn)場用工及各類工機具使用統(tǒng)計。
6、落實與業(yè)主協(xié)調工程設計變更、概預算調整、索賠等有關基礎工作,做好相關資料及影像收集工作。
7、協(xié)助公司應對外部的檢查、考察、驗收、審計工作。
8、完成領導交辦的其它工作任務。
要求:
1、統(tǒng)招本科或以上學歷,工程管理、土木工程類等專業(yè);
2、5年以上同崗工作經驗,有建筑行業(yè)或外包單位從業(yè)經驗,了解工程相關的法律,法規(guī),行業(yè)標準;
3、熟悉展館類項目或大型公共建筑室內裝修工藝流程,有豐富的現(xiàn)場施工管理經驗;
4、具有與業(yè)主、監(jiān)理及政府等相關單位較好的溝通協(xié)調能力。

工作地點

江漢區(qū)武漢米團智聯(lián)科技有限公司

職位發(fā)布者

霍女士/招聘主管

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公司Logo武漢米團智聯(lián)科技有限公司
武漢米團智聯(lián)科技有限公司(簡稱:“米團智聯(lián)”)專注智慧文旅融合產業(yè)化發(fā)展。米團智聯(lián)積極構筑從創(chuàng)意設計到組織執(zhí)行完整的產業(yè)體系,為客戶提供一站式解決方案與服務。擎領智能數(shù)字科技,賦能展覽展示行業(yè),鉆研古建修繕保護,塑造文旅融合新高度!一、公司理念公司緊跟國家政策組創(chuàng)了文旅融合研究設計院。緊跟國際技術潮流,吸納尖端技術人才。聚焦自然與人文,聯(lián)合專家與學者,打破思維的定式,注入文化的內核,讓作品成為傳播文明、交流文化、增進友誼的橋梁。公司以“文智聯(lián)動卓越創(chuàng)新”為企業(yè)發(fā)展理念,將“文化賦能”與“科技賦能”相結合,以文化為魂,科技為骨,構造動人心弦的作品,實現(xiàn)與服務客戶之間的情感共鳴,為客戶提供持續(xù)的發(fā)展動力,共創(chuàng)增值增效新未來。二、業(yè)務范圍武漢米團智聯(lián)科技有限公司(簡稱:“米團智聯(lián)”),以文化為核心,以科技為手段,以國際化的視野融合先進創(chuàng)意理念,立足于文化資源和自然資源,專注智慧文旅融合產業(yè)化發(fā)展。米團智聯(lián)致力于在城市展館、文博展館、科普展館、企業(yè)展廳、特色小鎮(zhèn)、文化中心、主題樂園、古建園林、智慧園區(qū)、數(shù)字內容、互動科技、文旅綜合體項目等領域,積極構筑從創(chuàng)意設計到組織執(zhí)行完整的產業(yè)體系,為客戶提供一站式解決方案與服務。三、米團優(yōu)勢扎根本土,放眼世界,以人為本,以文化人。聯(lián)合全國多所院校專家學者,挖掘文化內涵,撰寫大綱及方案。配備經驗豐富的技術人員及施工團隊,對施工現(xiàn)場進行全面嚴格的把控。通過系統(tǒng)運維團隊,將經驗與科學相結合。充分利用公司已有藝術家資源,對展陳藝術品進行設計和創(chuàng)作、復原。吸納尖端工程師,利用互動展項、數(shù)字技術,打造與國際同步的數(shù)字化視覺表現(xiàn)。四、服務流程文智聯(lián)動,卓越創(chuàng)新,致力于為世界打造更美好體驗的空間和環(huán)境。集創(chuàng)意策劃、設計理念、多媒體制作、系統(tǒng)集成、工程施工、后期運維等業(yè)務為一體,統(tǒng)籌項目前期、中期、后期,為客戶提供整合高效的全流程服務。五、企業(yè)文化觀乎人文,以化成天下,情深意遠,生命覺醒。企業(yè)使命:致力于為世界打造更美好的體驗空間和環(huán)境企業(yè)愿景:成為國內優(yōu)秀的智慧文旅綜合解決方案供應商核心價值觀:以人為本、客戶之上、科技創(chuàng)新、品質精良、至誠至信、團隊協(xié)作、高效務實、臻于至善企業(yè)精神:專注、創(chuàng)新、高校、卓越發(fā)展理念:共存、共贏、共享人才理念:機制激勵人、文化塑造人、感情溫暖人、事業(yè)凝聚人經營理念:品質筑基、創(chuàng)新引領、美學傳承、文化弘揚公司為員工提供:1.科學的績效管理體系,具有競爭優(yōu)勢的寬帶薪酬制度,每年至少一次調薪機會!2.管理序列、專業(yè)序列,雙通道晉升制度,完善的培訓管理制度、一對一的導師帶教幫助人讓員工快速融入并成長!3.周一到周五8:30-17:30,周日14:30-17:00,提供免費豐富的營養(yǎng)中餐、晚餐、下午茶、月度生日會等豐富多彩的團建活動!4.法定節(jié)假日、超長春節(jié)假期;入職滿一年額外可享,結婚紀念日、配偶生日、兒童節(jié)陪護假等帶薪假期。
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