崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略能力:
(1)區(qū)域內(nèi)市場情況的分析和預(yù)判;
(2)區(qū)域內(nèi)市場占有率的分析和戰(zhàn)略布局;
2.業(yè)績指標(biāo)
(1)結(jié)合公司整體目標(biāo),進行區(qū)域目標(biāo)分解;
(2)通過定目標(biāo)盯過程,帶領(lǐng)團隊超額完成業(yè)績目標(biāo)
(3)結(jié)合公司階段性業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,把控關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的質(zhì)量
3.團隊建設(shè):
(1)團隊內(nèi)部建設(shè),搭建區(qū)域人才梯隊;
(2)新人帶教和成長,員工成長過程的關(guān)注;
(3)團隊狼性文化的打造,企業(yè)文化和價值觀的宣導(dǎo);
(4)通過員工績效輔導(dǎo)提升人效;
(5)團隊日常管理的關(guān)注
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售管理和團隊管理經(jīng)驗;
2、對銷售和業(yè)務(wù)運營工作有深刻認知,具備把握方向和大局的能力,對團隊管理有深刻的認知和快速迭代能力;
3.具備很強的團隊組建和人才培養(yǎng)能力,善于應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)的管理工具;
4.具備以身作則的管理基礎(chǔ)素質(zhì);
5.具備一定的市場策略分析和輸出方案的能力;