崗位職責:
1、團隊建設:區(qū)域團隊組建、文化建設、資源配置管理;
2、目標管理:帶領團隊、制定階段目標、策略,完成業(yè)務指標;
3、門店管理:安全、5S、服務車、配件、功能區(qū)、外包等管理;
4、交互管理:前后臺交互、大區(qū)各中心、業(yè)務交互建規(guī)則等管理;
5、業(yè)務管理:設備日常維護、保養(yǎng)、報修、整備、進退場等業(yè)務管理;
6、其他上級安排的管理"
任職要求:
1、本科,5年工程機械工作經(jīng)驗;
2、具有團隊管理能力;
3、具有數(shù)據(jù)分析能力;
4、具有目標管理能力;
5、較強的溝通能力和邏輯清晰"