崗位職責(zé):
1、工廠索賠:保內(nèi)整機(jī)&配件出現(xiàn)質(zhì)量問題,對(duì)接各廠家進(jìn)行索賠,同時(shí)跟進(jìn)配件發(fā)貨、到貨進(jìn)度;爭(zhēng)取保外配件索賠。
2、服務(wù)費(fèi):因質(zhì)量問題導(dǎo)致的報(bào)停、跑動(dòng)、工時(shí)、維修換機(jī)等質(zhì)量損失明細(xì),向主機(jī)廠索賠,雙方核對(duì)無誤后,根據(jù)明細(xì)進(jìn)行開票、結(jié)算;
3、配件使用真實(shí)性管控,制定相應(yīng)的機(jī)制,周度抽檢工單,周度下發(fā)任務(wù),數(shù)據(jù)通曬,周度復(fù)盤;
4、配件降本:舊件再利用可行性分析,統(tǒng)型、替代,制定相關(guān)的降本策略,輸出相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)書,并跟進(jìn)落地及復(fù)盤等。
4、技術(shù)改善:針對(duì)高發(fā)故障、高隱患故障、高價(jià)值配件等,分析原因,進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,降低故障、降低成本。
5、技術(shù)評(píng)估:新開發(fā)配件的技術(shù)選型、對(duì)接、及裝機(jī)驗(yàn)證;
6、技術(shù)專項(xiàng):油改電、鉛酸改鋰電等。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專及以上;
2、高空車行業(yè),頭部租賃公司優(yōu)先;
3、年齡28到40。