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更新于 今天

BAS系統(tǒng)智能樓宇設施運維員

7000-8000元·13薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 3-5年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

弱電施工弱電運維樓宇自控系統(tǒng)特種作業(yè)操作證 (電工作業(yè))注冊電氣工程師特種作業(yè)操作證(高處作業(yè))初級弱電工程師中級弱電工程師高級弱電工程師飛利浦DYNALITEENVISION照明控制系統(tǒng)施耐德電氣樓宇運營管理系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)物業(yè)管理建筑設備安裝
崗位職責:
1、定期組織開展BA系統(tǒng)維修保養(yǎng)工作,對接供應商處理BA系統(tǒng)故障并形成事件報告向設施經(jīng)理匯報處理完成情況。
2、有較強的動手及應急處置能力,具備組織室內(nèi)配電、中央空調末端、給排水系統(tǒng)的檢修工作能力。每日對服務區(qū)域設施設備(水、電、照明、空調、門窗結構等)進行巡檢,響應FM系統(tǒng)推送的工單維修,ppm維保工作,外部供應商監(jiān)管工作等。
任職要求:
1.年齡要求:40周歲及以下;
2.學歷要求:大專及以上;
3.工作經(jīng)驗:
(1)熟悉飛利浦Dynalite系列Envision Manager照明控制系統(tǒng)的日常管理操作,設定BA運行規(guī)則,如時間運行邏輯與節(jié)假日運行管理等。
(2)施耐德電氣(Schneider Electric)EcoStruxur 樓宇運營管理系統(tǒng)運行管理設定日常運行規(guī)則,如新風機與排風機組時間運行邏輯與節(jié)假日運行管理等。
具備互聯(lián)網(wǎng)職場工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.其他要求:
能溝通獨立完成一個或者多個技術系統(tǒng)的檢修工作;
能夠熟練操作手機,使用工單系統(tǒng);
普通話流利,溝通表達順暢,具有良好的服務意識和服務技巧。
5.有電工操作證
福利待遇:
1、包住,集體宿舍,小區(qū)房,水電平攤
2、餐食:工作日上班時間段免費提供一個工作餐,其他時間段不提供餐食。
3、工作時間:早班8:30-17:30,中班(13:30-22:00)每周五天制,周六日如有額外需要加班,加班費另計。

工作地點

南山區(qū)深圳灣創(chuàng)新科技中心

職位發(fā)布者

張國強/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo招商積余物業(yè)管理有限公司中心區(qū)分公司
招商局積余產(chǎn)業(yè)運營服務股份有限公司(簡稱“招商積余”,下稱“公司”),是招商局集團旗下從事物業(yè)資產(chǎn)管理與服務的平臺企業(yè),中國物業(yè)管理協(xié)會副會長單位,是A股物業(yè)管理龍頭企業(yè),股票代碼001914。獲評2024中國物業(yè)服務企業(yè)綜合實力TOP3,2024中國公建物業(yè)服務力TOP1、2024中國學校物業(yè)服務力TOP2、2024物業(yè)服務力百強企業(yè)TOP4等,2022年2月24日,公司獲得國資委批復入選國企改革“雙百行動”。公司明確“12347”發(fā)展戰(zhàn)略,致力于成為中國領先的物業(yè)資產(chǎn)管理運營商,以“大物業(yè)”+“大資管”為核心主業(yè),堅持輕型化、規(guī)?;?、科技化和市場化的“四化”發(fā)展原則,構建“向善、向上”的企業(yè)文化,打造“沃土云林”綜合性云科技平臺型商業(yè)模式,深耕三大業(yè)務:基礎物業(yè)服務,到家匯商城云平臺增值服務以及綜合設施運營、建筑智能化、電梯安裝維保、二手房租售、洗護服務、康養(yǎng)服務、團餐等專業(yè)增值服務,同時開拓以商業(yè)運營、持有物業(yè)出租及經(jīng)營為主的資產(chǎn)管理業(yè)務,為客戶提供全業(yè)態(tài)、全價值鏈、全場景的綜合解決方案。2023年,公司實現(xiàn)營業(yè)收入156.27億元,較上年同期增長20%,其中,物業(yè)管理業(yè)務實現(xiàn)營業(yè)收入147.58億元,較上年同期增長18.03%,歸屬于上市公司股東的凈利潤7.36億元,較上年同期增長23.96%;截至2023年12月底,招商積余歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)為97.59億元。
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