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更新于 7月16日

JAVA開發(fā)工程師

8000-15000元
  • 武漢漢陽區(qū)
  • 5-10年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招6人

職位描述

JavaScriptSpringMySQL計(jì)算機(jī)軟件互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求分析,將復(fù)雜邏輯轉(zhuǎn)化為技術(shù)需求文檔,確保技術(shù)方案匹配業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2、主導(dǎo)從系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、核心技術(shù)選型、模塊劃分到詳細(xì)功能實(shí)現(xiàn)的全流程開發(fā)工作,確保系統(tǒng)架構(gòu)合理、代碼規(guī)范高效,具備良好的可擴(kuò)展性與可維護(hù)性。
3、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的質(zhì)量管控,執(zhí)行代碼評審、測試等環(huán)節(jié),制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保軟件符合功能與性能要求。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有系統(tǒng)的優(yōu)化與架構(gòu)升級,顯著提升系統(tǒng)性能與穩(wěn)定性,滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),具有5年及以上Java研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),其中有至少3年以上完整項(xiàng)目從需求分析到上線運(yùn)維的全流程參與經(jīng)歷,具備獨(dú)立解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力,能快速定位并修復(fù)系統(tǒng)漏洞與性能瓶頸。
2、精通Java開發(fā)語言及核心技術(shù),熟練掌握SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流框架,深入理解微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)原理與實(shí)踐。?
3、熟悉MySQL、Oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫操作,具備SQL優(yōu)化能力;了解MongoDB等非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫特性及應(yīng)用場景;掌握Redis等緩存技術(shù)。?
4、熟悉Docker容器化技術(shù)及K8s容器編排,能進(jìn)行微服務(wù)的部署、監(jiān)控與運(yùn)維。?
5、掌握Nginx等負(fù)載均衡技術(shù),熟悉系統(tǒng)容災(zāi)設(shè)計(jì)原則與實(shí)踐方案,具備高可用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。?
6、熟悉RabbitMQ等消息隊(duì)列技術(shù),了解其在分布式系統(tǒng)中的應(yīng)用場景,能運(yùn)用消息隊(duì)列解決系統(tǒng)異步通信、削峰填谷等問題。
7、具備良好的溝通能力,能高效對接業(yè)務(wù)部門,準(zhǔn)確理解并轉(zhuǎn)化需求。?
8、有規(guī)范的代碼編寫習(xí)慣,能獨(dú)立完成技術(shù)文檔撰寫,包括需求分析、設(shè)計(jì)方案等。
9、具備高度敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致入微。
10、身心健康、品行端正,有良好的政治思想品德和職業(yè)道德。
11、熟悉聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)系統(tǒng)架構(gòu)及相關(guān)業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

漢陽區(qū)武漢設(shè)計(jì)廣場

職位發(fā)布者

白云飛/經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo湖北省勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司
湖北省勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司,2002年經(jīng)湖北省工商局批準(zhǔn)注冊登記。公司注冊資本:捌佰萬元整,主營勞務(wù)派遣、招聘、人事代理、人力資源服務(wù)外包、人力資源咨詢服務(wù)等綜合性的人力資源服務(wù)企業(yè)。公司總部住所:中北路凱德1818第30層約600平米的5A級寫字樓上。分公司設(shè)立在湖北省潛江市人力資源市場內(nèi)。公司成立以來,以“誠信為本,服務(wù)至上”的經(jīng)營理念,崇尚“管理一生、服務(wù)一生”的精神,始終把誠信放在經(jīng)營首要的位置堅(jiān)守著這樣的經(jīng)營理念和企業(yè)精神,相繼成功舉辦和參與了全省各類人才市場的招聘,派遣員工覆蓋多個(gè)湖北省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位及武漢鐵路局、武漢市郵政局、東風(fēng)汽車、武鋼、湖北省電建、湖北省電信、中交二航、中鐵通號等國有大型企業(yè),取得了良好的社會和經(jīng)濟(jì)效益,目前公司派遣員工及服務(wù)外包員工12000余人,合作單位400余家。為規(guī)范單位合作協(xié)議及員工勞動合同的專項(xiàng)管理,落實(shí)派遣員工的社會保障和福利待遇,建立網(wǎng)絡(luò)化的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)體系,對用工單位的服務(wù)管理費(fèi)及員工的社會保險(xiǎn)費(fèi)、公積金等費(fèi)用實(shí)行透明制管理,公布社保機(jī)構(gòu)、公積金辦查詢電話及網(wǎng)站,利用互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù),微信平臺宣傳和解答用工單位和勞動者對政策和法規(guī)的宣傳,建立細(xì)致的臺賬制度,嚴(yán)格實(shí)行國家的法律法規(guī)。協(xié)助用工單位規(guī)范勞動用工,理順勞動關(guān)系,保護(hù)勞動者合法權(quán)益。同時(shí),已有一大批員工成長為用工單位的生產(chǎn)經(jīng)營骨干或技術(shù)能手,在各自平凡的工作崗位上建功立業(yè)。連續(xù)多次被武漢鐵路局,武漢東風(fēng)汽車公司,武漢市郵政公司等單位遴選為人力資源服務(wù)供應(yīng)商,連續(xù)多年成為湖北省人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)。連續(xù)多年榮獲了省級重合同守信用單位的榮譽(yù)稱號。連續(xù)多年成為省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位人力資源服務(wù)的供應(yīng)商。連續(xù)幾年被評為省級失業(yè)保險(xiǎn)先進(jìn)單位,市級執(zhí)行住房公積金制度先進(jìn)單位。2017年經(jīng)湖北省人力資源和社會保障廳推薦、層層選拔,我公司獲得“全國人力資源誠信機(jī)構(gòu)”。堅(jiān)持16年保持初心,努力提高團(tuán)隊(duì)綜合實(shí)力,現(xiàn)已擁有一批熟悉勞動保障政策法規(guī)和人力資源管理業(yè)務(wù)的高素質(zhì)員工組成的專業(yè)化隊(duì)伍,設(shè)有一批有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的勞動保障專家和人力資源管理專家組成的咨詢顧問委員會,聘請了專業(yè)律師擔(dān)任常年法律顧問,服務(wù)于用工單位,服務(wù)于員工。公司還在加大硬件投入,完善公司800平米的勞務(wù)招聘市場使用和服務(wù)功能,搭建好求職招聘平臺,滿足用工需求。改版升級公司門戶網(wǎng)站,增加網(wǎng)上經(jīng)辦功能,方便用工單位和員工查詢,努力提升服務(wù)能力,促進(jìn)公司更好更快的發(fā)展。
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