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核心定位：高端記賬企業(yè)的財(cái)稅記賬服務(wù)工作
崗位職責(zé)：
1、全盤(pán)賬務(wù)處理與合規(guī)審核：負(fù)責(zé)所服務(wù)客戶的全流程賬務(wù)處理，確保在《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》下的高度準(zhǔn)確性與合規(guī)性。
2、稅務(wù)籌劃與優(yōu)化：深度分析客戶業(yè)務(wù)模式與財(cái)務(wù)狀況，協(xié)助主管制定并執(zhí)行合法合規(guī)的稅務(wù)籌劃方案，充分利用稅收優(yōu)惠政策，實(shí)現(xiàn)客戶稅負(fù)最優(yōu)化。
3、 高端財(cái)務(wù)咨詢與分析：
定期為客戶提供經(jīng)營(yíng)狀況分析報(bào)告，通過(guò)關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)揭示業(yè)務(wù)問(wèn)題，提供決策支持。
針對(duì)客戶在融資、擴(kuò)張、利潤(rùn)分配等重大決策中的財(cái)稅問(wèn)題，提供專(zhuān)業(yè)咨詢意見(jiàn)。
4、 客戶關(guān)系管理與溝通：
作為客戶的首選財(cái)務(wù)聯(lián)系人，定期主動(dòng)溝通，了解業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，提供前瞻性財(cái)稅建議。
能用通俗易懂的語(yǔ)言向非財(cái)務(wù)背景的客戶創(chuàng)始人/CEO解釋復(fù)雜的財(cái)稅問(wèn)題。
5、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理：評(píng)估客戶內(nèi)部的財(cái)務(wù)流程，識(shí)別潛在的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)（如發(fā)票、現(xiàn)金流、關(guān)聯(lián)交易等），并提供改進(jìn)方案，建立健全的內(nèi)部控制體系。
6、知識(shí)傳承與流程優(yōu)化：參與部門(mén)內(nèi)復(fù)雜財(cái)稅問(wèn)題的研討，協(xié)助優(yōu)化服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)，并指導(dǎo)下級(jí)同事的工作。
任職要求
1、學(xué)歷與資質(zhì)：
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）或稅務(wù)師資格者優(yōu)先考慮。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：
5年以上財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中在會(huì)計(jì)師事務(wù)所或代理記賬公司從事中型及以上企業(yè)客戶的全盤(pán)賬務(wù)及稅務(wù)管理工作優(yōu)先。
具備獨(dú)立負(fù)責(zé)多個(gè)客戶項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，有從0到1搭建客戶財(cái)務(wù)體系的經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能：
精通中國(guó)稅法和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)稅收優(yōu)惠政策有深入研究并能實(shí)際應(yīng)用。
具備出色的財(cái)務(wù)分析能力，能獨(dú)立撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
熟練使用主流財(cái)務(wù)軟件（如金蝶、用友）及Office辦公軟件，Excel技能精湛（熟練使用數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)等）。
有處理特定行業(yè)（如高新技術(shù)、電商、外貿(mào)、軟件）賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、核心素質(zhì)：
卓越的客戶服務(wù)與咨詢意識(shí)：能夠站在客戶角度思考問(wèn)題，提供超出預(yù)期的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，具備優(yōu)秀的溝通和解釋能力。
強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)性：對(duì)數(shù)字高度敏感，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能敏銳識(shí)別并預(yù)警財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)。
出色的解決問(wèn)題的能力：面對(duì)復(fù)雜和模糊的財(cái)稅問(wèn)題，能快速分析、定位關(guān)鍵點(diǎn)，并提出切實(shí)可行的解決方案。
主動(dòng)性與前瞻性：不滿足于被動(dòng)執(zhí)行，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)客戶需求，并提供前瞻性的規(guī)劃建議。
團(tuán)隊(duì)合作精神：善于與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員協(xié)作，共同提升服務(wù)質(zhì)量。
職位福利：周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、社保、員工旅游、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼