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【崗位詳情】
一、崗位發(fā)展與核心要求
新人入職后，需通過系統(tǒng)培訓(xùn)及考核，掌握保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)。后續(xù)可根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，選擇以下發(fā)展方向：團(tuán)隊(duì)管理、投資理財(cái)、業(yè)務(wù)經(jīng)理、壽險(xiǎn)導(dǎo)師等。
二、任職要求
?年齡25-45歲，學(xué)歷要求大專及以上，面試優(yōu)秀者可放寬；
?具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
?配合主管完成各項(xiàng)工作，每月出勤率需保證90%以上；
?有保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，薪資待遇面議。
三、主要工作內(nèi)容
?維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提供產(chǎn)品保全、理賠等服務(wù)，積累客戶資源；
?及時(shí)向上級(jí)反饋客戶問題，負(fù)責(zé)客戶保單整理及二次開發(fā)；
?學(xué)習(xí)理財(cái)專業(yè)知識(shí)與管理技能，協(xié)助主管開展團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及管理工作；
?與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)維護(hù)公司品牌、宣傳企業(yè)形象、開發(fā)新客戶；
?崗位雖屬營(yíng)銷性質(zhì)，但發(fā)展不局限于銷售，可晉升為團(tuán)隊(duì)主管、壽險(xiǎn)導(dǎo)師、理財(cái)規(guī)劃師、投融資顧問、社區(qū)綜合金融專員等（請(qǐng)確認(rèn)接受后再申請(qǐng)）。
四、專項(xiàng)招募通道
公司開設(shè)“新菁英優(yōu)才招募通道”，通過經(jīng)理室面試考核者，可享受專項(xiàng)培訓(xùn)、客戶資源支持及專屬晉升通道。
【技能培訓(xùn)體系】
?職前培訓(xùn)：包含從業(yè)資格培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練及新人成長(zhǎng)培訓(xùn)，助力快速入門。
?轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：涵蓋專題深化培訓(xùn)、能力提升訓(xùn)練、拓展實(shí)踐及導(dǎo)師技能培訓(xùn)，夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)。
?晉升培訓(xùn)：聚焦經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練與團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)，為職業(yè)進(jìn)階賦能。
【薪資福利詳情】
?薪資構(gòu)成：產(chǎn)品傭金+新人津貼+新菁英推動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+活動(dòng)方案獎(jiǎng)勵(lì)
?公司福利：晉升獎(jiǎng)金、彈性工作制度、團(tuán)隊(duì)健康旅游、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、個(gè)人養(yǎng)老金、節(jié)日福利，以及各階段晉升培訓(xùn)和新菁英專屬獎(jiǎng)勵(lì)方案
?工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，享受國(guó)家法定節(jié)假日