1. 戰(zhàn)略支持
- 協(xié)助董事長制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)及業(yè)務(wù)發(fā)展策略,參與核心決策討論。
- 跟蹤行業(yè)動態(tài)、市場競爭及政策變化,提供分析報告及建議。
- 牽頭推動戰(zhàn)略落地,協(xié)調(diào)跨部門資源,確保目標(biāo)達(dá)成。
2. 業(yè)務(wù)管理
- 協(xié)助分管業(yè)務(wù)板塊(如市場、銷售、運營等),推動關(guān)鍵項目執(zhí)行,監(jiān)督業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況。
- 參與業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新、合作伙伴拓展及重大商務(wù)談判,輸出可行性方案。
- 定期復(fù)盤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化措施。
3. 高層協(xié)調(diào)
- 統(tǒng)籌董事長日程,高效安排會議、差旅及重要接待,確保高層溝通順暢。
- 代表董事長傳達(dá)指令,跟進(jìn)高管團(tuán)隊工作進(jìn)展,推動跨部門協(xié)作。
4. 專項任務(wù)
- 牽頭處理董事長交辦的專項任務(wù)(如投融資、IPO籌備、組織變革等),獨立負(fù)責(zé)調(diào)研、協(xié)調(diào)與落地。
- 起草高管級文件(講話稿、匯報材料、商業(yè)計劃書等)。
任職要求
1. 學(xué)歷:本科及以上,MBA/EMBA優(yōu)先,專業(yè)不限(農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)、管理)。
2. 經(jīng)驗:
- 5年以上工作經(jīng)驗,至少2年戰(zhàn)略/業(yè)務(wù)管理崗經(jīng)驗(咨詢公司、企業(yè)戰(zhàn)略部、總助背景優(yōu)先)。
- 有業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗或主導(dǎo)過重大項目者優(yōu)先。
3. 技能:
- 精通商業(yè)分析、數(shù)據(jù)建模及PPT撰寫,能快速輸出高質(zhì)量報告。
- 熟悉至少一個業(yè)務(wù)領(lǐng)域(如市場、銷售、供應(yīng)鏈、互聯(lián)網(wǎng)等)。
4.素質(zhì):
1. 商業(yè)敏銳度:對行業(yè)趨勢和商業(yè)模式有深刻理解,具備戰(zhàn)略思維。
2. 高管層溝通能力:能精準(zhǔn)理解董事長意圖,高效協(xié)調(diào)高層資源。
3. 抗壓與執(zhí)行力:適應(yīng)高強(qiáng)度工作,目標(biāo)導(dǎo)向,結(jié)果驅(qū)動。
發(fā)展路徑
- 短期:全面接觸核心業(yè)務(wù)與決策,積累高管層視野。
- 中期:向業(yè)務(wù)副總(如COO、CMO等)崗位晉升,獨立負(fù)責(zé)板塊管理。
備注:該崗位為高管培養(yǎng)方向,需兼具“戰(zhàn)略腦”和“業(yè)務(wù)手”,適合有強(qiáng)烈事業(yè)心的候選人。
(可根據(jù)公司實際需求調(diào)整業(yè)務(wù)側(cè)重方向)