工作職責(zé)
1. 參與公司定制化培訓(xùn)體系，系統(tǒng)學(xué)習(xí)零售業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品知識及門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)。
2. 深度參與市場門店一線實(shí)踐，協(xié)助解決終端運(yùn)營中的實(shí)際問題，輸出可落地的改進(jìn)建議。
3. 配合培訓(xùn)部門完成課程資料整理、培訓(xùn)活動執(zhí)行及效果評估，保障培訓(xùn)項(xiàng)目高效落地。
4. 聯(lián)動市場、運(yùn)營等部門，將培訓(xùn)內(nèi)容與門店業(yè)務(wù)需求結(jié)合，推動終端團(tuán)隊(duì)能力提升。
任職要求
可接受短期出差