1. 門店運(yùn)營管理:整體把控區(qū)域公司直營/加盟門店日常運(yùn)營,城市加盟拓展及團(tuán)隊組建招募,并對招募質(zhì)量負(fù)責(zé)。
2. 業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成:承擔(dān)并完成公司下發(fā)的業(yè)務(wù)指標(biāo),對未達(dá)標(biāo)的業(yè)務(wù)進(jìn)行分析并提出整改優(yōu)化方案。
3.公司流程落地:負(fù)責(zé)所在地區(qū)的門店流程、產(chǎn)品培訓(xùn),師帶徒執(zhí)行,提升客戶滿意度。
4. 市場與客戶洞察:進(jìn)行市場分析、客戶調(diào)研,收集并反饋客戶需求,為產(chǎn)品設(shè)計提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1. 學(xué)歷背景:大專及以上學(xué)歷,2023-2025年畢業(yè)生(之前有過大廠或者銷售或運(yùn)營管理經(jīng)驗的優(yōu)先);
2. 專業(yè)技能:良好的商業(yè)敏感度,善于需求調(diào)研、市場分析、客戶調(diào)研、效果評估等。
3. 軟技能:統(tǒng)籌管理能力,強(qiáng)目標(biāo)意識,清晰的邏輯思維能力和抗壓能力。驅(qū)動企業(yè)文化、流程標(biāo)準(zhǔn)的高效執(zhí)行與落地。
薪資:
綜合畢業(yè)院校及學(xué)歷情況,底薪由5k-1.5k不等,轉(zhuǎn)正后薪資構(gòu)成:底薪+單場驗收督導(dǎo)費(fèi)用+直屬門店提貨價百分點提成