位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)或自營(yíng)業(yè)態(tài)的營(yíng)銷活動(dòng)規(guī)劃(如線上促銷活動(dòng)、線下品牌活動(dòng)、跨界合作活動(dòng)、節(jié)日營(yíng)銷等),明確活動(dòng)目標(biāo)(如拉新、銷量提升、品牌曝光),撰寫(xiě)完整策劃方案(含活動(dòng)主題、流程設(shè)計(jì)、預(yù)算分配、執(zhí)行時(shí)間表、效果預(yù)估)。
2、協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源(如設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)輸出宣傳物料、銷售團(tuán)隊(duì)配合落地轉(zhuǎn)化、技術(shù)團(tuán)隊(duì)搭建活動(dòng)頁(yè)面),跟進(jìn)活動(dòng)執(zhí)行進(jìn)度,解決執(zhí)行中的突發(fā)問(wèn)題(如物料延遲、渠道故障),確?;顒?dòng)按計(jì)劃落地。
3、整合營(yíng)銷渠道(如社交媒體、線下門(mén)店、KOL/KOC、合作品牌),制定渠道投放策略(如抖音信息流廣告、小紅書(shū)達(dá)人種草、線下快閃店引流),維護(hù)渠道合作關(guān)系,優(yōu)化渠道投入產(chǎn)出比(ROI)。
4、跟蹤活動(dòng)核心數(shù)據(jù)(參與人數(shù)、曝光量、轉(zhuǎn)化率、銷售額、ROI 等),對(duì)比活動(dòng)目標(biāo)分析效果(如未達(dá)銷售額目標(biāo)的原因),輸出復(fù)盤(pán)報(bào)告,提煉可復(fù)用的經(jīng)驗(yàn)(如高轉(zhuǎn)化渠道特性),反哺后續(xù)營(yíng)銷策劃。
5、結(jié)合活動(dòng)節(jié)奏撰寫(xiě)宣傳內(nèi)容(如活動(dòng)文案、海報(bào)文案、短視頻腳本),確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性;監(jiān)控活動(dòng)傳播過(guò)程中的用戶反饋(如社交媒體評(píng)論、用戶調(diào)研),及時(shí)調(diào)整傳播策略(如優(yōu)化文案風(fēng)格)。
任職要求:
1、2年以上營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn),有完整的營(yíng)銷活動(dòng)全案操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)(從策劃到落地復(fù)盤(pán)),具備成功案例(如單場(chǎng)活動(dòng)曝光超100萬(wàn)、銷售額提升30%、新客增長(zhǎng)2萬(wàn)+);熟悉線上線下整合營(yíng)銷邏輯,了解商場(chǎng)和文旅項(xiàng)目的營(yíng)銷特性者優(yōu)先。
2、具備優(yōu)秀的方案撰寫(xiě)能力(邏輯清晰、重點(diǎn)突出)與PPT制作能力;熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,能獨(dú)立完成活動(dòng)數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán);掌握營(yíng)銷渠道特性(如抖音、小紅書(shū)、線下展會(huì)的適配活動(dòng)類型),具備渠道資源整合能力;了解基礎(chǔ)的設(shè)計(jì)邏輯(能與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)高效溝通物料需求)。
3、軟性素質(zhì) —— 極強(qiáng)的創(chuàng)意能力、邏輯思維、抗壓能力、跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力)。
4、行業(yè)認(rèn)知 —— 了解行業(yè)趨勢(shì)與用戶需求(如文旅行業(yè)的 “沉浸式體驗(yàn)” 趨勢(shì)、快消行業(yè)的 “國(guó)潮” 偏好),能結(jié)合趨勢(shì)設(shè)計(jì)符合用戶興趣的營(yíng)銷活動(dòng)。