為滿足公司迅速增長的業(yè)務發(fā)展需要,公司啟動了培訓生計劃,包括銷售培訓生、技術培訓生、管理培訓生。公司為培訓生量身定制培訓計劃,配備公司高管作為導師,他們將給予你重大的責任和充分的指導,有效幫助你快速提升專業(yè)技能及綜合能力。
崗位要求: 1、本科以上學歷,在校期間成績優(yōu)秀,主要課程無缺考、補考記錄; 2、有社會實踐經(jīng)歷者優(yōu)先,獲得院校獎勵者優(yōu)先; 3、有在裝備制造業(yè)長期發(fā)展的愿望;
4、有極強的自我驅動和抗壓能力,善于交流和團隊協(xié)作。
培訓計劃:
1、培訓生培養(yǎng)期一般為2年,最長不超過3年。
2、培訓生在培養(yǎng)期內(nèi),需要在技術、生產(chǎn)、銷售、綜合性管理部門輪崗受訓,經(jīng)考核后定崗。
3、銷售培訓生、技術培訓生僅限機械工程等理工科類畢業(yè)的同學,管理培訓生不限專業(yè)但機械工程等理工科類同學優(yōu)先。
不同方向的培訓生最終的發(fā)展機制、職業(yè)機遇、招聘要求、待遇等方面都各有不同,我們建議同學們充分考慮自身特質、興趣及職業(yè)目標,選擇最符合自己的方向投遞簡歷。投遞時,請在郵件主題寫明方向,若選擇多個方向,請按意愿的優(yōu)先次序排序。
職位福利:五險一金、定期體檢、餐補、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利、業(yè)績獎金、年終獎金