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1.教育背景：
大專及以上學歷，國際貿(mào)易、物流管理、航運管理或相關專業(yè)優(yōu)先
2. 工作經(jīng)驗：
· 至少 5 年以上國際貨運代理行業(yè)操作經(jīng)驗，必須有滾裝（Ro-Ro）或重大件/項目物流操作經(jīng)驗。
· 至少 3 年以上專注于滾裝運輸 (Ro-Ro) 操作經(jīng)驗，必須深入理解車輛、工程機械、特種設備等滾裝貨物的操作流程、要求和挑戰(zhàn)。
· 至少 2 年以上團隊管理或主管經(jīng)驗，具備團隊建設、培訓、任務分配、績效考核和日常管理能力。
3. 專業(yè)知識與技能：
· 精通滾裝運輸全流程操作：熟悉主要滾裝船司及船代情況，熟悉貨物從訂艙到進港裝船離港一系列滾裝操作， 深刻理解滾裝碼頭的作業(yè)流程、時間窗口、場地要求、單證要求，確保與單證團隊順暢寫作；管理貨物集港、驗貨（PDI檢查）等各種要求
· 成本控制： 熟悉滾裝操作各環(huán)節(jié)成本構(gòu)成，具備成本分析和優(yōu)化意識，控制操作成本在預算內(nèi)。
4.風險控制與合規(guī)
· 深刻理解滾裝運輸中的操作風險（貨物損壞、延誤、丟失、碼頭事故、單證不符等），并制定預防和應急措施。
· 熟悉滾裝貨物相關的安全規(guī)定、碼頭操作規(guī)范等。
· 了解新能源汽車在滾裝運輸中的特殊要求和法規(guī)。
· 確保所有操作符合公司政策、行業(yè)標準和法律法規(guī)（包括海關、港口、運輸安全）。
· 英語能力： 流利的英文讀寫能力，能熟練處理英文郵件、操作指示、船公司文件、與國外代理/船公司/客戶進行有效溝通。良好的英文聽說能力優(yōu)先。
5.核心能力：
· 卓越的組織協(xié)調(diào)與執(zhí)行力： 能同時高效管理多個項目，確保各環(huán)節(jié)無縫銜接，按時交付。
· 強大的問題解決與應急能力： 面對突發(fā)狀況能快速反應、冷靜分析、制定有效解決方案。
· 優(yōu)秀的溝通與談判能力： 對內(nèi)清晰傳達指令，協(xié)調(diào)銷售、單證、客服、財務等部門；對外強勢維護公司利益，有效管理供應商和客戶期望。
· 領導力與團隊管理能力： 能有效激勵、指導、培養(yǎng)團隊成員，建立高效協(xié)作的團隊文化，承擔團隊責任。
· 高度責任心與抗壓能力： 對操作結(jié)果負責，能在高強度、快節(jié)奏、多任務環(huán)境下保持穩(wěn)定表現(xiàn)。
· 注重細節(jié)與質(zhì)量導向： 對操作流程中的關鍵節(jié)點和潛在風險點有敏銳洞察力，追求操作零失誤和高品質(zhì)服務。
· 客戶服務意識： 理解客戶需求，積極溝通，提供專業(yè)、可靠的操作支持，提升客戶滿意度。
有大型項目滾裝運輸?shù)牟僮鞴芾斫?jīng)驗的優(yōu)先考慮。
具備如下特質(zhì)：
· 積極主動： 預見潛在問題，主動尋求解決方案和優(yōu)化機會。
· 商業(yè)意識： 理解操作決策對公司成本和客戶關系的影響。
· 學習能力： 持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)（新規(guī)等）、學習新知識和技能。
· 誠信可靠： 是公司、客戶和供應商信賴的合作伙伴。
· 穩(wěn)定性： 期望在該關鍵崗位上長期發(fā)展，帶領團隊成長。
薪酬福利：
· 提供具有市場競爭力的薪資（通常高于普通集裝箱貨代操作主管，具體面議）。
· 完善的社保公積金。
· 績效獎金/年終獎金（與團隊/個人KPI強掛鉤）。
· 帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢、晉升機會等。
· 參與重要項目和決策的機會。