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更新于 今天

物資主管

6000-8000元
  • 武漢蔡甸區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

高速公路公共建筑高速市政工程施工
一、崗位職責:
(一)物資管理?
1、計劃與采購?
(1)主動收集各項目物資需求信息,結合庫存水平、生產計劃或項目進度,精準編制物資采購計劃,明確采購品類、數(shù)量、規(guī)格、預算及時間節(jié)點。?
(2)負責供應商的開發(fā)、篩選、評估與維護工作,建立完善的供應商檔案庫。定期從價格、質量、交貨期、售后服務等維度開展供應商績效評價,持續(xù)優(yōu)化供應商體系。?
2、庫存與倉儲?
(1)實時跟蹤物資庫存數(shù)量,建立詳細的庫存臺賬,定期組織庫存盤點,保證賬實相符。深入分析庫存結構,制定科學的庫存預警機制,避免物資積壓或缺貨,提高庫存周轉率。?
(2)全面負責物資的入庫驗收、存儲、保管、出庫發(fā)放等環(huán)節(jié)管理。合理規(guī)劃倉儲空間,規(guī)范物資堆放方式。?
(二)設備管理?
1、采購與驗收?
(1)依據(jù)生產或業(yè)務需求,積極調研設備市場信息,編制設備采購計劃,明確設備型號、技術參數(shù)、預算、采購方式等內容。?
(2)參與設備供應商篩選、詢價、談判及合同簽訂過程,確保采購設備的質量、價格和交付期符合要求。?
(3)組織設備到貨驗收,仔細核對設備數(shù)量、規(guī)格、技術資料等;協(xié)調設備安裝調試工作,確保設備能夠正常運行。?
2、日常運維?
(1)建立設備臺賬,詳細記錄設備基本信息、采購日期、驗收情況、維修記錄、保養(yǎng)計劃等,實現(xiàn)對設備全生命周期的有效跟蹤。?
(2)制定設備定期保養(yǎng)計劃并組織實施,包括日常巡檢、預防性保養(yǎng)、故障維修等工作。積極協(xié)調維修資源(內部維修團隊或外部服務商),及時處理設備故障,減少設備停機時間。
(3)編制設備備品備件采購計劃,科學管理備品備件庫存,確保設備維修時備件能夠及時供應。?
3、報廢與處置?
(1)對達到使用年限、性能老化或維修成本過高的設備進行專業(yè)技術評估,提出報廢申請,并按照審批流程辦理報廢手續(xù)。?
(2)負責報廢設備的殘值回收、變賣或合規(guī)處置工作,確保處置過程符合環(huán)保、安全等相關規(guī)定。?
(三)制度與數(shù)據(jù)管理?
1、制度建設與執(zhí)行?
(1)制定和完善物資設備管理相關制度、流程和標準,涵蓋采購管理、庫存管理、設備運維管理、安全管理等方面。?
(2)監(jiān)督物資設備管理相關制度的執(zhí)行情況,對違規(guī)行為及時進行糾正,確保物資設備管理工作規(guī)范有序開展。?
2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析?
(1)定期統(tǒng)計物資采購、庫存、消耗,設備采購、運維、故障等數(shù)據(jù),形成準確的統(tǒng)計報表。?
(2)深入分析物資設備管理數(shù)據(jù),識別管理漏洞和改進空間,為管理層決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持。?
二、任職要求?
學歷與專業(yè):大專及以上學歷設備工程等專業(yè)優(yōu)先。?
工作經驗:5年以上物資設備相關管理工作經驗;有公司總部物資管理經驗優(yōu)先?
知識技能:熟悉物資設備管理相關法律法規(guī)和行業(yè)標準;具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、成本意識;掌握物資采購、庫存管理、設備運維等專業(yè)知識。?
能力素質:具備較強的溝通協(xié)調能力、組織能力和問題解決能力;具有高度的責任心和敬業(yè)精神,工作嚴謹細致。?
三、福利待遇?
工作環(huán)境:主要在武漢總部辦公,不定期出差項目指導檢查項目物資設備工作。
工作時間:上午8:30-17:30周末及法定節(jié)假日按生產情況如需要上班則上班,無事物安排則休息(日常會有加班,介意者勿投)
住宿及就餐:公司提供2餐高標準工作餐(午餐與晚餐),住宿精裝房2人間;
有社保。

工作地點

武漢蔡甸區(qū)湖北佳城世紀建設工程有限公司

職位發(fā)布者

楊林/人事經理

剛剛活躍
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公司Logo湖北佳誠世紀建設工程有限公司
湖北佳誠世紀建設工程有限公司成立于2013年(原武漢勁威土石方工程有限公司成立于2008年),注冊資金2000萬,為私營企業(yè),擁有市政工程總承包三級資質,年生產能力8000萬。從事市政工程,房屋建筑工程設計、施工,水電安裝,防水堵漏,土石方工程施工,砂石料建材銷售等,具有豐富的施工管理經驗?,F(xiàn)有大中小挖掘機、推土機、壓路機、平地機、裝載機、自卸車(后八輪)等設備數(shù)十臺,現(xiàn)有管理人員102人,其中具有高級技術職稱人員5人,中級技術職稱人員20人,專業(yè)技術人員40人,具有項目經理資質人員10人,二級建造師4人。
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