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更新于 6月9日

華南區(qū)高爾夫灌溉產(chǎn)品業(yè)務拓展專員

6000-8000元
  • 廣州海珠區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 交通便利

職位描述

物業(yè)管理體育農(nóng)/林/牧/漁
崗位職責:
1、負責公司在華南區(qū)域(重點覆蓋高爾夫球場及練習場)產(chǎn)品的業(yè)務開發(fā)與市場拓展工作。
2、積極開拓新客戶資源建立并維護良好的客戶關(guān)系網(wǎng)絡。
3、執(zhí)行銷售策略,完成個人及團隊制定的銷售目標與業(yè)績指標。
4、策劃、組織并參與高爾夫球場內(nèi)外的市場推廣活動、外展活動,提升品牌曝光與客戶轉(zhuǎn)化。
5、深入理解高爾夫行業(yè)動態(tài)、球場運營流程及客戶需求,收集市場信息,為業(yè)務決策提供支持。
6、尋求與高爾夫球場、相關(guān)機構(gòu)或企業(yè)的潛在合作機會。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,能力突出者可適當放寬學歷要求,需具備優(yōu)秀的溝通能力。
2、1年以上銷售經(jīng)驗,有高爾夫會籍銷售、高爾夫球場運營、相關(guān)高端服務/產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉高爾夫行業(yè)基本規(guī)則、球場運營流程及客戶群體特點。
4、較強的溝通表達能力與談判技巧,抗壓能力強,積極主動、吃苦耐勞,能適應頻繁外勤、戶外駐場及出差的工作模式。
5、必須持有C1或以上有效駕照,駕駛技術(shù)熟練(因工作需高頻次往返于不同高爾夫球場及外展活動地點)。
工作地點:前期在廣州總部(需要駐場和出差)。
薪酬福利:底薪+提成,多勞多得。

工作地點

廣州海珠區(qū)南豐匯寫字樓16樓東籬環(huán)境

職位發(fā)布者

楊先生/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo東籬環(huán)境
【東籬環(huán)境·建設人類最理想的生態(tài)家園】廣東東籬環(huán)境股份有限公司,創(chuàng)辦于2000年,是國家高新技術(shù)企業(yè)。東籬環(huán)境以“建設人類最理想的生態(tài)家園”為使命,專業(yè)從事地產(chǎn)景觀、海綿城市、水生態(tài)治理、土壤修復、美麗鄉(xiāng)村、文化旅游等生態(tài)環(huán)境建設和運營。先后開展并實施了多個省、市重點科技項目,已獲得16項國家發(fā)明專利及近30項實用新型專利、11項軟件著作權(quán)知識產(chǎn)權(quán)證書。目前,東籬環(huán)境在華南、華中、華北、西南設立了16個分子公司及辦事處,形成了全國化的戰(zhàn)略布局。同時和眾多地產(chǎn)公司形成長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系,提供了數(shù)千項高端生態(tài)環(huán)境定制服務,并獲得諸多榮譽。其中“嶺南天地”、“太古匯”、“萬科峯境”等項目已成為中國生態(tài)景觀的標桿。多年來,東籬工程攜手設計,致力于將成熟的設計經(jīng)驗、先進的設計理念帶到中國地產(chǎn)景觀當中,與本土文化進行碰撞和融合。旨在為全國客戶提供更為專業(yè)、精致的景觀設計服務。東籬環(huán)境以產(chǎn)業(yè)導入為重點,生態(tài)營造為特色,運營管理為核心,以“治理霧霾、生態(tài)修復”為研發(fā)方向,致力于生態(tài)景觀及相關(guān)領(lǐng)域的創(chuàng)新與發(fā)展,參與了廣東省地方標準《廣東省高層建筑立體綠化技術(shù)規(guī)程》的編寫。在積極探索構(gòu)建新型城鎮(zhèn)化發(fā)展模式的同時,逐步走向以科學創(chuàng)新為主的新型綠色可持續(xù)發(fā)展模式。|廣東|海南|福建|廣西|湖南|貴州|湖北|江西|江蘇|浙江|安徽||云南|四川|河南|陜西|新疆|山西|河北|天津|山東|遼寧|吉林|●企業(yè)文化東籬使命:建設人類最理想的生態(tài)家園東籬精神:感動客戶追求卓越東籬理念:服務員工成就團隊東籬作風:精心策劃狠抓落實核心價值觀:專業(yè)務實創(chuàng)新團隊●福利待遇薪酬:公司向員工提供滿意的薪酬待遇。社保:公司為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育,附加補充醫(yī)療保險。公積金:公司為員工購買住房公積金,幫助員工早日實現(xiàn)購房愿望。帶薪年休假:公司為員工提供優(yōu)于國家規(guī)定的帶薪年休假制度。工作時間:周末雙休,上午8:30-12:00,下午13:30-18:00?!衤殬I(yè)發(fā)展新員工培訓:公司為每一位新入職員工安排入職培訓,并根據(jù)需要提供相應的專業(yè)培訓,幫助員工迅速融入東籬的工作和生活,提升自我。職業(yè)培訓:公司定期幫助員工職業(yè)生涯規(guī)定,揚長避短,更快地向個人發(fā)展目標成長。人盡其才,不在乎學歷高低與出身,只要您的能力、素質(zhì)與我們匹配,您就是我們大力發(fā)展的人才。
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