崗位職責(zé):
1、協(xié)助子公司總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門工作和處理子公司日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)子公司會議管理、收發(fā)文管理,子公司內(nèi)部文件、會議紀(jì)要的擬定、修改和發(fā)布,對主要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督辦;
3、負(fù)責(zé)子公司資質(zhì)、證照管理,印章管理,固定資產(chǎn)管理,后勤保障等行政工作;
4、負(fù)責(zé)子公司的入轉(zhuǎn)調(diào)離、培訓(xùn)、考核、考勤、檔案等人事工作;
5、負(fù)責(zé)子公司的費(fèi)用報(bào)銷、核算、對賬等財(cái)務(wù)工作;
6、配合總部人力、行政、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門開展工作;
7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理或財(cái)務(wù)管理專業(yè);
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)或建筑工程公司人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)、出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。