職位描述
企業(yè)服務(wù)社團(tuán)/組織/社會(huì)保障
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的行政及人事工作。根據(jù)公司發(fā)展及領(lǐng)導(dǎo)的要求，完善及更新公司制度、流程、崗位及檔案等等
2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及企劃部確定的項(xiàng)目工作要求，確定詳細(xì)的人員招聘及薪酬實(shí)施方案等；
3、做好公司與綜合部、企劃部等部門(mén)的協(xié)同工作；
4‘、組織好公司內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng)，和諧團(tuán)隊(duì)氛圍；
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展外部合作，政商關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；
任職要求：
1、具有行政、人事、法律大專及大專以上學(xué)歷，2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在 25-40歲，有良好的溝通能力， 身體健康，積極進(jìn)取，善于學(xué)習(xí)，樂(lè)觀向上；
2、 普通話流利， 熟練使用辦公軟件，有文案寫(xiě)作編輯功底；
3、形象氣質(zhì)好，行為習(xí)慣正面積極；有職業(yè)發(fā)展資格證書(shū)的優(yōu)先；
福利待遇：年薪6萬(wàn)元起、項(xiàng)目提成、五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)旅游、職業(yè)能力提升、差旅補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、生日慰問(wèn)。
工作時(shí)間：9:00—17:00 周末雙休 能接受加班及突發(fā)事件的調(diào)配
1、負(fù)責(zé)公司的行政及人事工作。根據(jù)公司發(fā)展及領(lǐng)導(dǎo)的要求，完善及更新公司制度、流程、崗位及檔案等等
2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及企劃部確定的項(xiàng)目工作要求，確定詳細(xì)的人員招聘及薪酬實(shí)施方案等；
3、做好公司與綜合部、企劃部等部門(mén)的協(xié)同工作；
4‘、組織好公司內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng)，和諧團(tuán)隊(duì)氛圍；
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展外部合作，政商關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；
任職要求：
1、具有行政、人事、法律大專及大專以上學(xué)歷，2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在 25-40歲，有良好的溝通能力， 身體健康，積極進(jìn)取，善于學(xué)習(xí)，樂(lè)觀向上；
2、 普通話流利， 熟練使用辦公軟件，有文案寫(xiě)作編輯功底；
3、形象氣質(zhì)好，行為習(xí)慣正面積極；有職業(yè)發(fā)展資格證書(shū)的優(yōu)先；
福利待遇：年薪6萬(wàn)元起、項(xiàng)目提成、五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)旅游、職業(yè)能力提升、差旅補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、生日慰問(wèn)。
工作時(shí)間：9:00—17:00 周末雙休 能接受加班及突發(fā)事件的調(diào)配
職位福利：交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn)：早九晚五，周末雙休，法定節(jié)假日.....
工作地點(diǎn)
成都雙流區(qū)電信花園
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黃建軍/人事經(jīng)理
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成都軒宸科技有限公司成都軒宸科技有限公司是一家主要從事政府機(jī)構(gòu)、園區(qū)企業(yè)、周邊科研院所、創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)投機(jī)構(gòu)搭建等提供綜合性服務(wù)的企業(yè)。我公司緊扣“智匯、眾創(chuàng)、分享、多贏”發(fā)展理念，和“一個(gè)核心載體、三大服務(wù)平臺(tái)、十六項(xiàng)創(chuàng)新服務(wù)”運(yùn)營(yíng)思路，充分整合產(chǎn)、學(xué)、研、政、金、企等各類(lèi)資源，實(shí)現(xiàn)線上線下互動(dòng)交流、智匯共創(chuàng)、多贏發(fā)展，助推政府機(jī)構(gòu)及園區(qū)企業(yè)等持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。我公司以“智匯、眾創(chuàng)、分享、多贏”運(yùn)營(yíng)思路，作為核心載體，著力優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)接待日、企業(yè)面對(duì)面、主題沙龍、創(chuàng)新培訓(xùn)等十六項(xiàng)創(chuàng)新服務(wù)，全力構(gòu)建“政企服務(wù)平臺(tái)、交流合作平臺(tái)、培訓(xùn)提升平臺(tái)”三大服務(wù)平臺(tái)。通過(guò)搭建政府間各部門(mén)、政府與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)間的溝通交流平臺(tái)，促進(jìn)各類(lèi)特色主題活動(dòng)開(kāi)展，切實(shí)解決了企業(yè)生存和發(fā)展中的困難，豐富了企業(yè)員工的精神生活，也提高了員工的業(yè)務(wù)技能，為他們高效率的投入工作提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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