工作職責(zé):
1.根據(jù)公司人員崗位空缺,及時(shí)發(fā)布招聘信息、收集簡歷;
2.維護(hù)各個(gè)招聘渠道、邀約人員、接待面試、后期跟進(jìn);
3.根據(jù)上級的安排,辦理各部門的入離轉(zhuǎn)調(diào);
4.上級交代的臨時(shí)性工作。
崗位要求:
1.22-25歲,大專以上學(xué)歷;
2.有招聘銷售人員經(jīng)驗(yàn)一年以上,熟練運(yùn)用各招聘軟件。
3.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通。
福利待遇:8:30-17:30,雙休,各項(xiàng)福利健全,工作簡單,3500-4000。