崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理,保障服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),指標(biāo)的達(dá)成,提供高效穩(wěn)定的服務(wù)水平;
2、負(fù)責(zé)服務(wù)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)答疑及支持,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)及服務(wù)質(zhì)量檢查;
3、管理&提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)效能,制訂并持續(xù)優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),流程及規(guī)范;
4、整理分析服務(wù)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中人員、平臺(tái)、產(chǎn)品,服務(wù)問(wèn)題,優(yōu)化服務(wù)流程,更新修訂常見(jiàn)問(wèn)題解答Q&A,應(yīng)用知識(shí)管理工具,實(shí)時(shí)更新完善業(yè)務(wù)平臺(tái)的信息維護(hù)及設(shè)置;
5、組織負(fù)責(zé)服務(wù)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)&服務(wù)培訓(xùn),人員管理及工作績(jī)效考核,提升員工工作積極性;
6、內(nèi)部協(xié)作及跨部門(mén)成員業(yè)務(wù)協(xié)作支持,積極溝通協(xié)調(diào),主動(dòng)建立聯(lián)系,實(shí)時(shí)反饋業(yè)務(wù)情況,及時(shí)接收臨時(shí)任務(wù)安排,推進(jìn)解決并及時(shí)有效反饋;
7、管理系統(tǒng)&業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)需求及建議,推進(jìn)信息化管理進(jìn)程;
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事項(xiàng)。
任職要求:
1、具備基本計(jì)算機(jī)操作技能,熟練使用辦公軟件;
2、良好的指導(dǎo)能力及監(jiān)管管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、心理承受能力;
3、數(shù)據(jù)收集及分析能力,文字語(yǔ)言表達(dá)能力及分析判斷能力,幫助團(tuán)隊(duì)成員分析業(yè)務(wù)問(wèn)題提升服務(wù)質(zhì)量;
4、高度責(zé)任心,做事嚴(yán)謹(jǐn)、周密,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。