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更新于 今天

4s店汽車銷售經(jīng)理

2-3萬
  • 北京豐臺區(qū)
  • 西羅園
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

豪華品牌汽車4S店/經(jīng)銷商
任職要求: 教育程度 大學本科(大專)及以上學歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先 工作經(jīng)驗 6-8年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少2年的銷售管理經(jīng)驗 相關知識 了解汽車行業(yè)市場、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識;具有深入的營銷知識;熟悉汽車產(chǎn)品知識、業(yè)務流程及廠家關于銷售的相關政策,具備基本的財務和法律知識 相關技能 具備敏銳的市場洞察力;出眾的團隊領導能力和發(fā)展他人的能力;較強的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的關系建立能力、溝通能力和沖突解決能力 熟練掌握駕駛技能,有駕駛執(zhí)照 崗位職責: 1. 制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃 協(xié)助總經(jīng)理及管理團隊,制定年度銷售戰(zhàn)略、預算、產(chǎn)品組合規(guī)劃等 分析市場潛力,制定年度、季度、月度銷售計劃 將指標分解到銷售顧問,并定期監(jiān)控關鍵績效指標和預算情況 指導銷售支持人員,編制并向主機廠提交訂貨計劃 2. 制定調(diào)整銷售策略 根據(jù)市場變化,與總經(jīng)理共同完成并實施調(diào)整銷售價格及營銷政策,并組織實施 定期規(guī)劃市場推廣活動 3. 協(xié)調(diào)相關資源,領導下屬員工完成銷售目標 監(jiān)控車輛訂購的結(jié)構、進度及流程 協(xié)調(diào)相關資源,支持銷售計劃的完成,持續(xù)監(jiān)控計劃完成情況 對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導 4. 標準、流程的實施與控制 貫徹公司內(nèi)部和主機廠制定的標準和方針 規(guī)范銷售人員行為,提高服務質(zhì)量 銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行 監(jiān)督展廳日常管理情況 監(jiān)督銷售流程及制度執(zhí)行情況,以及將客戶介紹到售后部門的情況 監(jiān)控銷售滿意度相關指標的情況 5. 客戶關系管理 監(jiān)督市場競爭對手活動并提出改進措施 拓展與維護機構客戶、政府客戶等重大客戶的關系,并指導相關營銷工作 處理客戶投訴,并及時向上級報告 發(fā)展并實施客戶生命周期跟蹤系統(tǒng),挖掘機遇、提高客戶忠誠度 6. 庫存及交車管理 確保新車庫存深度保持合理高效的水平 確保待售車輛滿足交車標準 7. 維護和拓展保險、衍生等業(yè)務 維護和拓展同合作伙伴的業(yè)務關系 推進汽車銷售各項延伸業(yè)務的開展,確保各類業(yè)務對維系客戶關系的支持 確保保險、金融等延伸業(yè)務的信息及時準確 8. 匯總及上報 定期匯總分析經(jīng)營、庫存、滿意度、客戶信息、主機廠政策等工作 牽頭接待主機廠及政府部門的檢查和工作指導 9. 團隊建設和人員培養(yǎng) 制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程,財務預算等相關規(guī)定 通過目標設定和結(jié)果監(jiān)控管理銷售人員績效 為銷售人員提供專業(yè)知識與技能培訓 為銷售人員提供持續(xù)的指導、支持和反饋 根據(jù)員工能力,發(fā)展和激勵下屬 推動建立良好的工作環(huán)境來實現(xiàn)員工滿意度 10. 其他工作 支持二手車業(yè)務,與二手車部門保持良好溝通和協(xié)調(diào) 協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理 完成上級委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作

工作地點

豐臺區(qū)北京博瑞寶汽車銷售服務有限公司

職位發(fā)布者

張雨桐/人力資源專員

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