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崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)對所管轄的物業(yè)實施一體化綜合管理； 2、完成與公司簽訂的年度責(zé)任狀的各項指標(biāo)，對本項目整體績效目標(biāo)的達(dá)成以及員工績效的考核工作負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)所管轄物業(yè)項目團隊建設(shè)，確保項目員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度； 4、對所管轄物業(yè)項目的業(yè)務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)，保證物業(yè)項目各項業(yè)務(wù)品質(zhì)達(dá)到并超越公司要求規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)； 5、認(rèn)真完成項目其他工作職責(zé)內(nèi)容和公司安排或委托的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1.年齡45歲以下，性別不限，大專以上學(xué)歷； 2.曾擔(dān)任大型物業(yè)項目經(jīng)理以上職位三年以上或者寫字樓整體運營管理經(jīng)驗三年以上； 3.具有很強的計劃、協(xié)調(diào)、實施、組織、控制、領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通能力； 4.具有非常強的團隊管理、客戶管理、業(yè)務(wù)管理、財務(wù)管理技能； 5.具有很強的客戶意識、品質(zhì)意識； 6.具有熟練的團隊建設(shè)、沖突管理、關(guān)系維護、壓力管理的資質(zhì)； 7.熟悉國家、地方物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)； 8.熟悉物業(yè)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)相關(guān)知識； 9.情緒穩(wěn)定、責(zé)任心強、好學(xué)上進、良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。