一、工作職責(zé):
1、回單收集整理:負(fù)責(zé)接收、核對(duì)司機(jī)/承運(yùn)商返回的運(yùn)輸單據(jù)(如送貨單、簽收單、回執(zhí)聯(lián)等),確保單據(jù)完整、信息清晰;
2、數(shù)據(jù)錄入與核對(duì):將回單信息準(zhǔn)確錄入公司系統(tǒng)(如運(yùn)單號(hào)、簽收時(shí)間、異常備注等),確保與系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致;
3、異常處理與反饋:識(shí)別問題回單(如缺失、涂改、簽收異常等),及時(shí)聯(lián)系相關(guān)人員(司機(jī)、客戶、客服)核實(shí)并補(bǔ)全;配合財(cái)務(wù)、結(jié)算部門提供回單作為運(yùn)費(fèi)結(jié)算依據(jù),確保賬目清晰。
二、任職要求:
1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)物流回單、對(duì)賬、結(jié)算、熟練使用辦公軟件;
3、具備良好的溝通能力,能夠與不同部門和客戶進(jìn)行有效溝通;
4、對(duì)待工作細(xì)心,有耐心,能夠承受一定的工作壓力,能接受單休。
三、福利待遇:
1、有競(jìng)爭(zhēng)力薪資,社保、包吃住,節(jié)假日福利等;
2、專業(yè)的培訓(xùn)體系:儲(chǔ)干、專業(yè)資格認(rèn)證、管理技能、專業(yè)知識(shí)等;
3、快速的晉升通道(主管、經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理、總監(jiān));
4、各類帶薪休假、節(jié)假日福利等;
5、定期的員工生日會(huì)及區(qū)域內(nèi)的員工活動(dòng),團(tuán)建、旅游。