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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工藝技術(shù)開(kāi)發(fā)與實(shí)施，跟蹤行業(yè)新工藝、新材料技術(shù)發(fā)展動(dòng)向。
2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、推進(jìn)、實(shí)施，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系日常工作。
3.對(duì)質(zhì)量管理體系各過(guò)程運(yùn)行的有效性和符合性進(jìn)行監(jiān)控，針對(duì)異常制定糾正預(yù)防措施。
4.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系文件的發(fā)布、更新、回收和資料的歸口管理。
5.編制公司年度質(zhì)量管理體系推進(jìn)計(jì)劃并組織實(shí)施內(nèi)審、管理評(píng)審、過(guò)程審核、產(chǎn)品審核工作。
6.定期對(duì)質(zhì)量體系運(yùn)行情況進(jìn)行分析并編寫報(bào)告，推動(dòng)體系的持續(xù)改進(jìn)。
7.編制公司質(zhì)量月報(bào)并組織召開(kāi)每月質(zhì)量例會(huì)。
8.組織對(duì)客戶質(zhì)量異議的處理工作，定期與客戶進(jìn)行溝通，對(duì)客戶提出的質(zhì)量問(wèn)題組織相關(guān)部門分析原因并制訂糾正措施，并將整改情況以書面形式反饋客戶。
9.主導(dǎo)各類質(zhì)量、技術(shù)類例會(huì)及項(xiàng)目會(huì)議，并對(duì)各類事項(xiàng)的完成情況負(fù)責(zé)。
10.負(fù)責(zé)公司全過(guò)程質(zhì)量的管控，包括原材料，制程、庫(kù)房、售后等，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。11.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量及體系培訓(xùn)，提升人員質(zhì)量意識(shí)。12.負(fù)責(zé)售后質(zhì)量管理工作，及時(shí)溝通客戶單位，處理售后事宜。
13.保持與公司各部門的良性協(xié)調(diào)、協(xié)作與溝通，保障公司技術(shù)、質(zhì)量工作的有序開(kāi)展。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，年齡45歲以下;
2、五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，汽車行業(yè)及鋼廠背景優(yōu)先;
3、熟悉鋼材知識(shí)和汽車板剪切加工及沖壓工藝，較強(qiáng)的商務(wù)談判能力。
4、具有良好書面和口頭表達(dá)能力，良好的人際交往和組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
5、具有組織、協(xié)調(diào)、分折能力，準(zhǔn)確、清晰的語(yǔ)言表達(dá)能力。具備樂(lè)觀積極的心態(tài)，勇于承擔(dān)工作挑戰(zhàn)，有較強(qiáng)的壓力管理能力。