崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司的日常行政人事事務(wù);
2、負(fù)責(zé)招聘管理:崗位發(fā)布、篩選、邀約、面試,滿足招聘需求;
3 、員工培訓(xùn):需求收集、安排入職培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)培訓(xùn)安排;
4、員工關(guān)系:員工面談、輔導(dǎo);團(tuán)建活動組織等;
5、員工社保、公積金的日常減員、增員、年檢等;
6、負(fù)責(zé)員工考勤薪酬核算、工資發(fā)放等事宜;
7、日常辦公環(huán)境的檢查與督導(dǎo)。
8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1. 年齡25-40歲,大專及以上學(xué)歷;
2.具有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,有金融公司行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.工作踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的責(zé)任心;
4. 性格外向、善于溝通,能較好處理員工關(guān)系。
上班時(shí)間:上午8:30-11:50,下午1:30-6:10,不加班,月休6天。
職位福利:全勤獎、法定休、 帶薪年假、員工旅游、生日福利、節(jié)日福利、五險(xiǎn)。