崗位職責(zé):
1、通過(guò)補(bǔ)線、降價(jià)、價(jià)格異議處理、客訴異議處理等方式,維護(hù)所在城市的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力以及簽約供給專線的穩(wěn)定服務(wù)能力,對(duì)線路轉(zhuǎn)化率、線路訂單增長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
相關(guān)要求:
1、大專學(xué)歷及以上,專業(yè)不限
2、溝通能力較好,有意愿突破自我,勇于挑戰(zhàn)高薪
3、有物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉零擔(dān)專線業(yè)務(wù)
補(bǔ)充說(shuō)明
#薪資詳情
1、平均月薪7000元-12000元(踏實(shí)肯干者拿更多);
2、薪資結(jié)構(gòu):底薪保障+提成
3、關(guān)于其他:享受年終獎(jiǎng)、根據(jù)股權(quán)激勵(lì)制度享受股權(quán);
4、薪資按月(每月10號(hào))發(fā)放。
5、優(yōu)秀員工有持股計(jì)劃
6、五險(xiǎn)一金
#福利詳情
1、按國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),住房公積金
2、為員工提供免費(fèi)全面、系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn);
3、員工活動(dòng):豐富多彩的各類員工活動(dòng);外出旅游;團(tuán)隊(duì)聚餐等。
4、帶薪休假:年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期。
5、公司每年組織的Outing
6、晉升發(fā)展&職業(yè)方向: (1)縱向發(fā)展:M管理系列 (2)橫向發(fā)展:P運(yùn)營(yíng)系列
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休