一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)酒店人事綜合類的全面管理工作,制定和實(shí)施人事綜合規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)建立和健全酒店人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)規(guī)章制度及管理體系。
3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)人員的招聘和儲(chǔ)備人才庫(kù)的建設(shè)。
4、執(zhí)行酒店關(guān)于人事考勤、調(diào)配、工資獎(jiǎng)勵(lì)、勞保福利、安全生產(chǎn)的方針、政策和規(guī)定。
5、了解本地文化及資源特色,為酒店顧客設(shè)計(jì)策劃個(gè)性化小型精致活動(dòng)方案。
6、完成酒店總經(jīng)理交辦的其他工作。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有酒店行業(yè)人事綜合相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、了解本地文化及資源特色的優(yōu)先考慮。
福利:大小休、過(guò)節(jié)福利、團(tuán)建活動(dòng)、績(jī)效獎(jiǎng)金
辦公地點(diǎn):嵊州金昌白鷺之宸銷售展示中心